■全てのリーダーにコーチングを！
世の中が新しい世界に向かって変化を始めたこの時代、必要なものは、
「新しい時代を作ることのできるリーダーシップ」
です
リーダーシップ論の権威、ジョン・Ｃ・マクスウェルはその著作『あなたがリーダーに生まれ変わるとき』の中で、
５つのシーダーシップのレベルを定義し、
「リーダーシップとは影響力」
であり、
もっともレベルの高いリーダーシップは、「人間力」による
としています
この混迷の時代に新しいビジョンを示し、人に影響を与えるのに必要なものは、新しいビジネス理論でも、仕事の基礎スキルでもありません
それを一言でいえば、「場を作る力」
組織のコミュニケーションの在り方に目を向け、
・あるときは緊張を緩和させ、自由に発言を促すことができる
・あるときは危機を乗り切るために成員の集中力を凝縮させる
そんなコミュニケーション環境へのセンサーと対応力を持った「場作り力」は、良質のコミュニケーションとセルフコントロール力によってしか生み出すことはできません
しかし、確かに、その力は既に、あなたの中にあるのです
そこでコーチングバンクは、こういう能力を持ったリーダーの在り方を「コミュニケーション・リーダーシップ」と定義し、そして、この「コミュニケーション・リーダーシップ」を醸成するものとして、
「リーダーシップコーチング」
を提案します
・まずは、リーダーが自分のリーダーシップを高めるコーチングを受けること
・そこで自らの中にあるコミュニケーション・リーダーシップを発見し、開発すること
まさにあなたが真のリーダーに生まれ変わるために
コーチングバンクは、あなたに良質のリーダーシップ・コーチングを提供できる、
プロフェッショナルなコーチ達をご紹介します
「リーダーシップコーチング」登録コーチのご紹介
 若狭喜弘コーチ |
リーダーシップとは、あなたがコミットしたことを伝えること、相手がコミットしたことを受取ること、認めることです。なんでもないことです。リーダーシップの先にある、あなたの設定目標をクリアしていきましょう。 |
 高野潤一郎コーチ |
組織のヴィジョンをうまく伝達できていないリーダーや、意思決定に必要な真実を報告しない部下を持つリーダーを、心理学的に裏づけされたフレームワークという形で体系化した『メタ・コーチング』でサポートします。 |
 三石美和コーチ |
あなた独自の才能は何か？どこで発揮すると最大活用できるのか？どんなリレーションを作り上げたいのか？あなただからこそ発揮できるリーダーシップを開発するお手伝いをさせて下さい。 |
 後藤正子コーチ |
複数の企業でさまざまなタイプのリーダーと共に仕事をした経験から、リーダーシップとはプラスの意味での「居直りと直観力」と定義しています。どんな状況でも腹をくくることのできる芯の強いリーダーを支援します！ |
 大坪英理子コーチ |
ビジネスコーチとして大手企業と企業契約をし、エグゼクティブ〜若手マネージャーまで、リーダーシップについてセッションを重ねてきた私の実績を持って、あなたを心をこめてサポートします。「軸のぶれない、人間力溢れる、輝くリーダー」を目指して、 弾む様に歩き出しましょう！ |
 宮澤美恵子コーチ |
１００人のリーダーがいれば１００通りのリーダーシップスタイルがあるはずです。あなたの強みを引き出し、メンバーの個性を生かし、その力を最大限に発揮させることができる新しいリーダーシップ像を一緒に創って行きましょう。 |
 林 忠之コーチ |
人はだれもがリーダーシップをすでに備えています。もちろんあなたも。そのリーダーシップを引き出し、あなたがそれを、意識的に使えるようになるために、100%あなたの味方になって、サポートさせて頂きます。 |
 小田美奈子コーチ |
組織のリーダー100名近くのコーチングを通じて、分かったことは、リーダー自身が軸を持つことの大切さです。影響力の大きいリーダーのために、自分に合ったリーダーシップのスタイルを発見できる時間を共に創りたいと思います。 |
 藤田 潮コーチ |
リーダーシップ力を「つける、伸ばす、磨く、テーラーメイドする」には、自分に集中してもらい、あらゆる角度からフィードバックや提案を受けた方が早道です。そんなコーチングを提供します。 |
 山口真未コーチ |
『リーダーは〜であるべき。』そういった言葉に踊らされていませんか？あなたはあなたらしくあるのが一番。なぜなら、自分を受け入れられる人こそ、周りを受け入れ活かせる人だから。リーダーのあなたをコーチとして人として全力でサポートします。 |
 片浦啓子コーチ |
あなたのリーダーシップを発揮していくために、コーチとしてサポートしていきます。まずは棚卸し（あなたの価値観・強み・経験等）をおこないます。 そしてロジカルシンキングを大切に、リーダーとしてのゴール・現状・Ｇａｐを明確にし、行動プランを作成していきましょう。 |
 岩元佳子コーチ |
人々にとって、良いリーダーのために一生懸命に働くことは、人生でもっとも満足する経験となり得ます。信頼されるリーダーとして、あなたの目指す方向と基準を明確にして、行動を確実に変革していくコーチングです。 |
 鈴木輝子コーチ |
あなたの潜在能力からリーダーに必要な「リーダーシップ力（ビジョン・変革・エンパワーメントなど）」を、長年の研修 講師の実績から引き出し、組織の「絆・場作り」や会議・プロジェクトマネジメントに発揮するサポートをします。 |
「コーチング」