コーチングバンク - リーダーシップコーチング

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■全てのリーダーにコーチングを！

世の中が新しい世界に向かって変化を始めたこの時代、必要なものは、

「新しい時代を作ることのできるリーダーシップ」

です

リーダーシップ論の権威、ジョン・Ｃ・マクスウェルはその著作『あなたがリーダーに生まれ変わるとき』の中で、
５つのシーダーシップのレベルを定義し、

「リーダーシップとは影響力」

であり、

もっともレベルの高いリーダーシップは、「人間力」による

としています

この混迷の時代に新しいビジョンを示し、人に影響を与えるのに必要なものは、新しいビジネス理論でも、仕事の基礎スキルでもありません

それを一言でいえば、「場を作る力」

組織のコミュニケーションの在り方に目を向け、

・あるときは緊張を緩和させ、自由に発言を促すことができる
・あるときは危機を乗り切るために成員の集中力を凝縮させる

そんなコミュニケーション環境へのセンサーと対応力を持った「場作り力」は、良質のコミュニケーションとセルフコントロール力によってしか生み出すことはできません

しかし、確かに、その力は既に、あなたの中にあるのです

そこでコーチングバンクは、こういう能力を持ったリーダーの在り方を「コミュニケーション・リーダーシップ」と定義し、そして、この「コミュニケーション・リーダーシップ」を醸成するものとして、

「リーダーシップコーチング」

を提案します

・まずは、リーダーが自分のリーダーシップを高めるコーチングを受けること
・そこで自らの中にあるコミュニケーション・リーダーシップを発見し、開発すること

まさにあなたが真のリーダーに生まれ変わるために

コーチングバンクは、あなたに良質のリーダーシップ・コーチングを提供できる、
プロフェッショナルなコーチ達をご紹介します

「リーダーシップコーチング」登録コーチのご紹介

加藤懸一コーチ	ビジネス環境は急速に変化しており、各個人が能力を最大限に発揮し、相互に依存・補完しあった相乗効果が求められています。あなたは周囲の人の強みをそらで言えますか？それはどう引き出していますか？
若狭喜弘コーチ	リーダーシップとは、あなたがコミットしたことを伝えること、相手がコミットしたことを受取ること、認めることです。なんでもないことです。リーダーシップの先にある、あなたの設定目標をクリアしていきましょう。
高野潤一郎コーチ	組織のヴィジョンをうまく伝達できていないリーダーや、意思決定に必要な真実を報告しない部下を持つリーダーを、心理学的に裏づけされたフレームワークという形で体系化した『メタ・コーチング』でサポートします。
三石美和コーチ	あなた独自の才能は何か？どこで発揮すると最大活用できるのか？どんなリレーションを作り上げたいのか？あなただからこそ発揮できるリーダーシップを開発するお手伝いをさせて下さい。
鮎川詢裕子コーチ	ビジョンの実現や課題の達成等について、あなただから発揮できるリーダーシップとはどのようなものなのか？私はあなたを信じ、あなたが内なるリーダーシップを発見し、自分自身に、そしてかかわる社会に対して生き方やビジネスを通して表現し実現していくサポートをします。
後藤正子コーチ	複数の企業でさまざまなタイプのリーダーと共に仕事をした経験から、リーダーシップとはプラスの意味での「居直りと直観力」と定義しています。どんな状況でも腹をくくることのできる芯の強いリーダーを支援します！
大坪英理子コーチ	ビジネスコーチとして大手企業と企業契約をし、エグゼクティブ～若手マネージャーまで、リーダーシップについてセッションを重ねてきた私の実績を持って、あなたを心をこめてサポートします。「軸のぶれない、人間力溢れる、輝くリーダー」を目指して、弾む様に歩き出しましょう！
宮澤美恵子コーチ	１００人のリーダーがいれば１００通りのリーダーシップスタイルがあるはずです。あなたの強みを引き出し、メンバーの個性を生かし、その力を最大限に発揮させることができる新しいリーダーシップ像を一緒に創って行きましょう。
小田美奈子コーチ	組織のリーダー100名近くのコーチングを通じて、分かったことは、リーダー自身が軸を持つことの大切さです。影響力の大きいリーダーのために、自分に合ったリーダーシップのスタイルを発見できる時間を共に創りたいと思います。
藤田　潮コーチ	リーダーシップ力を「つける、伸ばす、磨く、テーラーメイドする」には、自分に集中してもらい、あらゆる角度からフィードバックや提案を受けた方が早道です。そんなコーチングを提供します。
片浦啓子コーチ	あなたのリーダーシップを発揮していくために、コーチとしてサポートしていきます。まずは棚卸し（あなたの価値観・強み・経験等）をおこないます。そしてロジカルシンキングを大切に、リーダーとしてのゴール・現状・Ｇａｐを明確にし、行動プランを作成していきましょう。
岩元佳子コーチ	人々にとって、良いリーダーのために一生懸命に働くことは、人生でもっとも満足する経験となり得ます。信頼されるリーダーとして、あなたの目指す方向と基準を明確にして、行動を確実に変革していくコーチングです。
鈴木輝子コーチ	あなたの潜在能力からリーダーに必要な「リーダーシップ力（ビジョン・変革・エンパワーメントなど）」を、長年の研修講師の実績から引き出し、組織の「絆・場作り」や会議・プロジェクトマネジメントに発揮するサポートをします。

小川由佳コーチ	鈴木安子コーチ	宇都宮勇治コーチ	青木智子コーチ
ナカムラトモココーチ	高橋実之コーチ	延原典和コーチ	鈴木美智子コーチ
村岡朋子コーチ	田中裕子コーチ	長谷真子コーチ	上前拓也コーチ
詫摩浩一コーチ	仲井圭二コーチ	中山北斗コーチ	長谷川幸也コーチ
山田光一コーチ	葉月美香コーチ	大石稜子コーチ	柴山良春コーチ
鈴木真奈美コーチ	野本果甫コーチ	高橋澄子コーチ	君塚由佳コーチ
林　健太郎コーチ	岩瀬　玲コーチ	服部兼一コーチ	北川秀子コーチ
高田寛美コーチ	臼井良太コーチ	板垣信二コーチ	南マーサコーチ
三木恵子コーチ	沖本るり子コーチ	佐藤創紀コーチ	島袋十史樹コーチ
灰谷　孝コーチ	鈴木カツヒロコーチ	藤原恵津子コーチ	児玉幸子コーチ
十川智美コーチ	成田万寿美コーチ	斉藤真一郎コーチ	竹内義晴コーチ