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1 28日19時〜新大阪で『日本人の気づかない日本語』
ゲスト

藤井やすし 2010-7-17 21:53:45  SITE  MAIL  [返信] [編集]

−−−
−−

はぃ! どうも ありがとう ございます。

勉強会を 大阪で時々やってます。藤井やすし と申します。

今回は『日本人の気づかない日本語』というテーマで、具体的には
メタプログラムというツールをお伝えします。

メタプログラムを活用して、その方が話される言葉そのものから、
その人のパターン・傾向をつかむツールのご紹介と、そして 早速
実践体験の場を用意いたします!

 ↓パターン傾向で 強力 かつ ベタなのは これですね↓

     「 人は痛みを避け、快楽を得る 」
  
さて では? このような行動 を常に偏って とり続けたら
どうなるのでしょか?

どうせなら 快楽が良いって?って そういう問題ではなくって・・


          【 記 】

・日時場所
 新大阪駅から 徒歩5分の 新大阪KOKOPLAZA
 7月28日(水)19時5分〜21時頃迄

・テーマ
 「日本人の気づかない日本語」〜メタプログラム編

・その他 詳細は → http://PrimaryCreate.que.jp

  
小さなスペースで 少人数でのワークとなりますが、
ご興味 ありましたら ぜひ チェックして 下さい。

ではっ!

                      藤井 康嗣

−−
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1 【7/21】参加者全員が多面的な視点で意見を言う「スキルアップ会議」
ゲスト

沖本るり子 2012-6-20 23:14:11  SITE  MAIL  [返信] [編集]

参加者全員が多面的な視点で意見を言う「スキルアップ会議」
〜ディスカッションは人が育つ最高の場〜

無駄な会議の時間を過ごしていると人生のどれくらいの時間を無意味に過ごすことになるのでしょうか?

これまでの会議の手法を変え、スキルがなくても必然的にスキルや能力も磨かれる会議に変えましょう。

だらだら長い時間の会議。
いつも決まった人が司会を行い、決まった人しか発言をしない。そのくせ会議が終わってブツブツ言う会議。
良いことしか言わない本音が出せない会議。
ケチを付けられ発言する意欲のない会議。
会議司会者のスキルに左右される会議。
話の上手い人の意見が通ってしまう会議。
司会者に依存してしまう会議。

コミュニケーションスキルがなかなか磨けない。
人をまき込めない。
広い視野で物事を考えられない。
リスク管理や危機管理がなかなかできていない。
など多くの問題があるのが現状です。

これらをすべて会議で解決できてくれば無駄な会議などないのです。

※会員についてはこちらをご覧ください。
http://www.e-cheerful.co.jp/campaign/


【開催日時】 2012-07-21 10:00〜12:00

【会  場】 CHEERFUL セミナールーム
http://www.e-cheerful.co.jp/access/index.html

【金  額】 9,450円(一般料金/1名様)
7,350円(会員料金/1名様)

【カリキュラム・お申込み】
http://www.e-cheerful.co.jp/app/seminarDetail.php?smID=1032

【研修の効果】
・会議スキルアップ
・司会者に依存しない自律型
・無駄な労力・対立を省く
・多くの視点・視野で意見の深堀
・話を短くまとめる(話が聴ける)
・リスク管理をする
・より納得感の増す決定事項にまとめる
・地位役職を感じないで参加者全員が意見だしができる 他

【講師】 CF公認カンファリスト®トレーナー 沖本るり子
プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm


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1 【6/1】効果的な会議の進め方 〜脱!依存型ファシリテ-ション(1日編)〜
ゲスト

沖本るり子 2013-5-23 23:06:26  SITE  MAIL  [返信] [編集]

効果的な会議の進め方
〜脱!依存型ファシリテ-ション(1日編)〜

あなたの進める会議が参加者から無駄な会議だと思われていませんか?

これまでの会議の手法を変え、スキルがなくても必然的にスキルや能力も磨かれる会議に変えましょう。 

 ・だらだら長い時間の会議。
 ・いつも決まった人が司会を行い、決まった人しか発言をしない。そのくせ会議が終わってブツブツ言う会議。
 ・良いことしか言わない本音が出せない会議。
 ・ケチを付けられ発言する意欲のない会議。
 ・会議司会者のスキルに左右される会議。
 ・話の上手い人の意見が通ってしまう会議。
 ・司会者に依存してしまう会議。

 ・コミュニケーションスキルがなかなか磨けない。
 ・人をまき込めない。
 ・広い視野で物事を考えられない。
 ・リスク管理や危機管理がなかなかできていない。

など多くの問題があるのが現状です。

これらをすべて会議で解決できれば無駄な会議などないのです。
効果的な会議の進め方は、スキルがなくてもできるのです!

5名以下の会議を対象とした会議です。


※会員についてはこちらをご覧ください。
http://www.e-cheerful.co.jp/campaign/


【開催日時】 2013-06-01 10:00〜16:30

【会  場】 CHEERFUL セミナールーム
http://www.e-cheerful.co.jp/access/index.html

【金  額】 31,500円(一般料金/1名様)
29,925円(会員料金/1名様)

【カリキュラム・お申込み】
http://www.e-cheerful.co.jp/app/seminarDetail.php?smID=1221

【研修の効果】
・会議スキルアップ
・司会者に依存しない自律型
・無駄な労力・対立を省く
・多くの視点・視野で意見の深堀
・話を短くまとめる(話が聴ける)
・リスク管理をする
・より納得感の増す決定事項にまとめる
・地位役職を感じないで参加者全員が意見だしができる ほか

【対象 】
・会議の進行役が苦手な人
・会議でスキルアップしたい人
・司会者に依存しない会議を行いたい人
・無駄な労力・対立を省きたい人
・多くの視点・視野で意見の深堀できる能力を身につけたい人
・話を短くまとめる会議にしたい人
・リスク管理を行いたい人
・より納得感の増す決定事項にまとめたい人
・地位役職を感じないで参加者全員が意見だしができる会議をしたい人
・話しの長い人をなんとかしたい人
・無駄な会議をなくしたい人
・実行力の高まる会議にしたい人
・組織の活性化をしたい人 など

【講師】 CF公認カンファリスト®トレーナー 沖本るり子
プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm



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1 【5/26】部下が自ら動き出す「巻き込む」力 〜リーダーの会議を活用したコミュニケーション術〜
ゲスト

沖本るり子 2014-4-30 14:13:55  SITE  MAIL  [返信] [編集]

部下が自ら動き出す「巻き込む」力 〜リーダーの会議を活用したコミュニケーション術〜
これまでの賛否で対立する会議の手法を辞め、
部下がみるみる動き出す巻き込んだ会議に変えましょう。

だらだら長い時間の会議。
いつも決まった人が司会を行い、決まった人しか発言をしない。そのくせ会議が終わってブツブツ言う会議。
良いことしか言わない本音が出せない会議。
ケチをつけられ発言する意欲のない会議。
会議司会者のスキルに左右される会議。
話の上手い人の意見が通ってしまう会議。
司会者に依存してしまう会議。

コミュニケーションスキルがなかなか磨けない。
人をまき込めない。
広い視野で物事を考えられない。
リスク管理や危機管理がなかなかできていない。
など多くの問題があるのが現状です。

これらをすべて会議で解決できれば無駄な会議などないのです。
部下を巻き込んだ会議は、スキルがなくてもできるのです!

5名以下の会議を対象とした会議です。

※会員についてはこちらをご覧ください。
http://www.e-cheerful.co.jp/campaign/

【開催日時】 2014-5-26 10:00〜16:30

【会  場】 CHEERFUL セミナールーム
http://www.e-cheerful.co.jp/access/index.html

【金  額】 43,200円(一般料金/1名様)


【カリキュラム・お申込み】
http://www.e-cheerful.co.jp/app/seminarDetail.php?smID=1359

【研修の効果】
・会議スキルアップ
・司会者に依存しない自律型
・無駄な労力・対立を省く
・多くの視点・視野で意見の深堀
・話を短くまとめる(話が聴ける)
・リスク管理をする
・より納得感の増す決定事項にまとめる
・地位役職を感じないで参加者全員が意見だしができる 他

【対象 】
・会議の進行役が苦手な人・
会議でスキルアップしたい人
・司会者に依存しない会議を行いたい人
・無駄な労力・対立を省きたい人
・多くの視点・視野で意見の深堀できる能力を身につけたい人
・話を短くまとめる会議にしたい人
・リスク管理を行いたい人
・より納得感の増す決定事項にまとめたい人
・地位役職を感じないで参加者全員が
意見だしができる会議をしたい人
・話しの長い人をなんとかしたい人
・無駄な会議をなくしたい人
・実行力の高まる会議にしたい人
・組織の活性化をしたい人 など

【講師】 CF公認カンファリスト(R)トレーナー沖本るり子
プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm



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1 原口さん、いつもありがとうございます。 えっと、コーチのためのセミナーの告知です。
ゲスト

コーチの森の内海です 2008-7-5 22:07:37  SITE  [返信] [編集]

原口さんにご紹介いただきました。
ありがとうございます。


他人様のサイトで告知するのは初めてで緊張しているウツミです。
コーチの森ってサイトを運営しています。
http://www.coachnomori.com.
http:://www.coachnomori.com/

7月30日にセミナーを開催することになりました。

なかなかうまく説明できません。
http://seminar0807.kenkouryoku.jp/index.html
のサイトを良く読んでください。
長いページですが、
伝わるページにはなっているみたいです。
現在、関東、中部、近畿と各地からお申し込みをいただいています。


コーチとして知っておきたい
「メタボ健診とコーチング」をテーマにしています。

ご興味のある方は是非
一緒にはじめませんか?

やっぱ、
こういうのって難しいな〜

http://seminar0807.kenkouryoku.jp/index.html
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1 3/7(日)ワークショップ【部下との面談が楽しくなる7つのポイント!】
ゲスト

佐藤 真一 2010-2-20 11:14:35  SITE  MAIL  [返信] [編集]

こんにちは、アービンジャー公認ファシリテーター&「関係力」コーチ、
「箱」の佐藤真一です。


たくさんの経営者やマネジャーの方々とお話して、

「部下と面談したいと思っていますか?」

と聞いたり、

「部下と面談することにワクワクしますか?」

と聞くと、結構否定的な答えが多いんです。

せっかく時間を作って話をするのに、お互いがいいイメージを持っていないことが少なくないんです。

それで、今回、面談を終えた部下から、

「なんか今回の面談、楽しかったです。またお願いします!」



「ちょっとやる気が出てきて、ワクワクしてきました!」

なんて声が返ってくるようなワークショップを企画しました。

「箱」の佐藤真一がやりますので、普通のコーチングのワークショップとはちょっと違いますよ!(^^;

◎終了後には、あなたの課題に即したアクションプランが手に入ります。


─────────────────────────────────────────
ワークショップ
【部下との面談が楽しくなる7つのポイント!】
詳細はこちら⇒ http://mendan.kankeiryoku.com/
─────────────────────────────────────────
■日時:3/7(日)13:30〜17:30
■会場:東京国際フォーラム・会議室(JR有楽町駅徒歩1分)
   http://www.t-i-forum.co.jp/function/map/index.html
■定員:先着20名様
■費用:8,000円(税込)

■その他:終了後に希望者で簡単な懇親会を開催予定です。別途実費。
─────────────────────────────────────────

今回は私が培ってきた面談の心得、ノウハウ、ヒント、失敗談(?)をすべて出し切ります。

ソニーでの21年間のキャリアの中で、自ら部下との関係に苦悩していたなか、徐々に関係を良好にしていきました。その重要なポイントが面談だったのです。

また人事マネジャーとして経営トップや数百人の現場マネジャーの抱える問題と向き合ってきた実績があります。

そんな私だから、あなたをサポートできると思っています。

詳細・お申し込みはこちらです。
http://mendan.kankeiryoku.com/
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1 【2/1】講師のためのPowerPoint®の資料の魅せ方
ゲスト

沖本るり子 2013-12-24 13:51:13  SITE  MAIL  [返信] [編集]

講師のためのPowerPoint®の資料の魅せ方 〜聴講者に伝わる3ランクアップの資料つくり〜
すばらしい内容の講座をさらに質の良い講座にしませんか?

セミナーを受講しても、
投影されたPowerPoint®や配布資料が素人っぽいと
講座の内容までもが、説得力に欠けます。

スライドがあまりにもしょぼいと、
そのスライドに意識がいって講師の話がきけません。

文字の大きさや色形、改行などに意識向けてつくっていますか?
アニメばかり使っていませんか?
まさか、規制・既成のテンプレートなんか使っていませんよね!

そして・・・受講者の立場で作っていますか?

セミナー講師に特にありがちな、
配布資料が説明会資料になっていませんか?
まさか、スライドをそのままメモ欄つきの
印刷ですませていませんよね?
もちろん、数千円か無料セミナーであればそれでもいいでしょう。

配布資料(テキスト)がお粗末で
研修講師の依頼を断られている講師をたくさんみてきました。
本人は気付いていないようですが・・・。
セミナー講師が研修講師として
紹介できるできないの条件の1つに実は、
テキストの基準もある会社もあるのです。

あなただけの隠し味で3ランクアップの資料が、
短時間でできるコツ教えます。
単なるPowerPoint®講座ではなく、
3ランクアップの魅せる資料が作れる
PowerPoint®学びませんか?

※本講座の隠し味の部分は守秘義務でお願いします。
当日守秘義務の誓約サインをお願いします。

※会員についてはこちらをご覧ください。
http://www.e-cheerful.co.jp/campaign/


【開催日時】 2014/2/1 13:30〜18:00

【会  場】 CHEERFUL セミナールーム
http://www.e-cheerful.co.jp/access/index.html

【金  額】 42,000円(一般料金/1名様)
37,800円(会員料金/1名様)

【カリキュラム・お申込み】
http://www.e-cheerful.co.jp/app/seminarDetail.php?smID=1298

【研修の効果】
・オリジナルのPowerPoint®がつくれます
・受講者にさらにコンテンツが伝わります
・高額のセミナーや研修に通用する資料が作れるようになります
・今より短時間で、今より3倍以上の質の資料が作れるようになります

【対象 】
・セミナー講師
・研修講師
・PowerPoint®資料作成する機会のあるかた ほか

※PowerPoint®がインストールされているPCが持参できることが条件です

【講師】 CF公認カンファリスト(R)トレーナー沖本るり子
プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm


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1 【10/3】新米管理職のためのコーチング〜部下と接する〜
ゲスト

沖本るり子 2013-7-29 14:41:24  SITE  MAIL  [返信] [編集]

新米管理職のためのコーチング〜部下と接する〜
管理職になったばかりで部下とどう接していけば良いのかよくわからない。
コーチングを活かして部下との接し方を学びます。

※会員についてはこちらをご覧ください。
http://www.e-cheerful.co.jp/campaign/

【開催日時】 2013-10-03 14:00〜16:30

【会  場】 CHEERFUL セミナールーム
http://www.e-cheerful.co.jp/access/index.html

【金  額】 7,000円(一般料金/1名様)
6,000円(会員料金/1名様)

【カリキュラム・お申込み】
http://www.e-cheerful.co.jp/app/seminarDetail.php?smID=1261

【研修の効果】
部下との接し方を身につけます。
コーチングの活用方法をみにつけます。

【対象 】
・管理職になって間もない方
・これから部下をもつ予定のある方

【講師】 PHP研究所公認ビジネスコーチ 沖本るり子
プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm


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1 【7/18】話を1分以内にまとめる 基礎編 〜言葉のダイエット〜
ゲスト

沖本るり子 2011-6-29 21:51:32  SITE  MAIL  [返信] [編集]

話を1分以内にまとめる 基礎編
〜言葉のダイエット〜

★━━ 7月18日(月・祝)13:30〜15:30 開催 in 東京 ━━★

 話を1分以内にまとめる 基礎編
〜言葉のダイエット〜

★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

会議活用術のカンファリスト(R)研修より「伝える力」を磨いていきます。
聴いてもらえるための伝え方のパターンの基礎編を学びスキルアップします。

・言いたいことをより簡潔に伝えるようになります。
・自分の話をより聴いてもらえるようになります。

だらだらお話していませんか?
パターンを活用してできる人!目指しませんか?

入門編を受講済みのほうがより良いけれども先に基礎編から受講も可能。

【開催日時】2011-07-18 13:30〜15:30

【会  場】 CHEERFUL セミナールーム
(東京都千代田区神田佐久間町2-7第6東ビル5F)
http://www.e-cheerful.co.jp/access/

【金  額】 6,300円(通常料金/1名様)
10,500円(入門編と基礎編、一括事前振り込みの場合)
15,000円(入門編、基礎編、応用編、一括事前振り込みの場合)

【内容詳細】
http://www.e-cheerful.co.jp/app/seminarDetail.php?smID=819

【対象者】
・話を1分以内にまとめたい人

【効果】
伝え方がさらに磨かれ、自分の話をこれまで以上に周囲が聴いてくれるようになります

【講師】株式会社CHEERFUL CF公認トレーナー


★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

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1 【1/29】コーチング勉強会(ロールプレイング)
ゲスト

沖本 るり子 2008-12-27 23:13:32  SITE  MAIL  [返信] [編集]

コーチング勉強会(ロールプレイング)

テーマ『フィードバック』 

【日  時】 1/29(木)19:00-21:30 受付 18:45

【開催場所】 「Cheerfulセミナールーム」
       http://www.e-cheerful.co.jp/access/index.html
           東京都千代田区神田佐久間町2丁目7番地
           第6東ビル 5階  株式会社CHEERFUL

【参加資格】 コーチングを学習中、学習済みの方ならどなたでも

【内  容】 コーチ、クライアント、オブザーバ1組でコーチングセッション

      オープニング
        自己紹介
        ロールプレイングの意図
      コーチングロールプレイング 
      情報交換
      クロージング
        まとめ、アンケート

  尚、都合によりプログラムの変更をすることがあります。ご了承ください。

【会  費】 2,000円

【持 参 物】 筆記用具、名刺

【特  徴】
 コーチ、クライアント、オブザーバのどの役も大きな学びがあります。
 いろんな学習機関のコーチングの特徴が得られます。

【定  員】 12名(先着順)

【キャンセルポリシー】キャンセルの場合は必ず事前連絡下さいね。

【お申し込み】氏名、メールアドレス を記載の上
      沖本るり子 info@e-cheerful.co.jp まで。

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コーチング勉強会の仲間たち
http://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm
カンファリストトレーナー 沖 本 る り 子
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