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| 1 | 【4/25】1人でも部下をお持ちの人のための承認コミュニケーション術 |
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沖本るり子 2013-3-19 23:09
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[返信] [編集] 1人でも部下をお持ちの人のための承認コミュニケーション術 著者「吉田幸弘さん」とファンミーティング【承認すれば部下もチームも変わります】 【第１回 著者とファンミーティング】 出版してまもなく重版のかかった「部下を育てる承認力を身につける本」の著者「吉田幸弘」さんをゲストにお招きします。 １部でセミナー、２部で吉田さんにインタビューし、お話を聴きます。 今回は、吉田さんからサイン入の書籍もご参加のみなさまへプレゼントされます！ ●1部セミナーの概要● 部下が思うままに動かず、成績も上がらず悩んでいるという上司は少なくないと思います。 私がチームマネージャーとして感じていたのは、部下は「認められたい」という気持ちが一番強いということです。 「承認」は「お金」や「役職」以上のパワーを部下に与えます。 人は承認されることで「安心感」を手に入れたいからです。 「承認力」を磨けば、チームは良くなります。 このセミナーではその「承認コミュニケーション術」をお伝えします。 ●２部インタビューの概要● お申し込み時、通信欄に聴きたいことをご入力くださいませ。 【開催日時】 2013-04-25 19:00〜21:00 【会 場】 CHEERFUL セミナールーム http://www.e-cheerful.co.jp/access/index.html 【金 額】 5,000円(書籍代込／1名様) 【カリキュラム・お申込み】 http://www.e-cheerful.co.jp/app/seminarDetail.php?smID=1198 【研修の効果】 ・個人のパフォーマンスが最大になり、売上がアップします ・次世代リーダーの育成に役立ちます ・怒りを抑えることができるようになります ・叱れない上司を卒業できます ・チーム内が活性化し、部下が部下を育てるようになります など 【対象 】 ・部下が自発的に動かないとお悩みの管理職の方 ・つい叱ってばかりで部下との距離を感じている管理職の方 ・特定の部下との関係で悩んでいる管理職の方 ・自分で動きすぎてしまう管理職の方 ・離職率が高くなってしまっているチームの管理職の方 【ゲスト】 吉田幸弘 【インタビュア】 沖本るり子          ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ |
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