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 7/25 ディマティーニ・メソッド フォー ... 南マーサ 2010-7-17 13:25
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| 1 | 7/25 ディマティーニ・メソッド フォー グループ〜夢実現を加速する最先端の自己変容テクノロジー〜 |
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南マーサ 2010-7-17 13:25
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[返信] [編集] 「どうしてこの人は解ってくれないのだろう・・・」 「どうしてこの人はいつも私の邪魔をするのだろう・・・」 あなたが実現したい夢や目標について誰かに話すとき そう思うことはありませんか？ その相手のことを（心の中で）責めてみたり、 自信がなくなってあと一歩が踏み出せなかったり、 あるいは ここぞと言うときに臆病な自分が出てきて チャンスを逃したように感じることはありませんか？ それは、その人への感情であなた自身に制限をかけてしまっている状態。 その感情を溶かさずに前に進もうとするのは まさにブレーキをかけながら進もうとしているようなもの。 その感情に捉われ続けることの損失は思いのほか大きいかもしれません。 Demartini Method (ディマティーニ・メソッド)®は、あなたに制限をかけているその感情を、簡単かつ効果的に溶かし、愛と感謝にあふれる状態に変容させます。あなたの夢実現や目標達成の制限や障害と感じていることをディマティーニ・メソッド®でブレイクスルーしませんか？ 【このような方に】 夢実現を加速させたい方 目標達成に向けてチャレンジしている方 ご自身の可能性を広げたい方 本来の力をもっと発揮したい方 Demartini Method (ディマティーニ・メソッド)®とは、「ザ・シークレット」にも登場する人生の達人の１人で国際的なコンサルタントでもあるジョン・Ｆ・ディマティーニ博士が、３０年以上に亘り進化させてきた最先端の自己変容テクノロジーで、現在５８ヵ国以上で利用されています。 ディマティーニ・メソッドは体系化された一連の質問から成り、それに答えるプロセスを適切に通ることで、簡単にかつ効果的に、日々の出来事や対人関係の中で体験する激しい感情を中和し、ストレスを和らげ、葛藤を解消し、知的・肉体的反応にバランスをもたらします。 その結果、あなた次第の選択を可能にし、本来の持てる力を自由かつ存分に発揮することを可能にします。さらに人生の多くの出来事に対して、賢明に対処することが可能となります。 また、一般的な自己啓発と異なり、やり方を習得すれば、その後何度でも自分で繰り返し行うことができる再現性のある手法です。 本セミナーは、米国The Demartini Human Research & Education Foundation(ディマティーニ・ヒューマン・リサーチ＆エデュケーション財団)が認めるディマティーニ・メソッド®の世界基準の正式なプログラムです。個人ベースでのワークを中心とし、ご自身で実際にそのプロセスを体験していただくことが可能です。 参加者お一人お一人の価値観を尊重しながら、最善の体験をしていただけるように、米国 The Demartini Human Research & Education Instituteの専門トレーニングを受けたファシリテーターが、サポートいたします。 【ファシリテーター】 南 マーサ： 2008年8月米国ヒューストンにて、日本人として初めてディマティーニ博士から直接、ディマティーニ・メソッド®ファシリテーター・トレーニングを受け*、2008年11月よりセミナー及び個人セッションを提供（*approved by the Demartini Institute, USA） 米国ディマティーニ・ヒューマン・リサーチ＆エデュケーション・ インスティテュート トレインド・ファシリテーター (財)生涯学習開発財団認定コーチ 薬剤師・コミュニケーショントレーナー・研修講師 笑顔のコーチングファシリテーター りょうたろう 米国ディマティーニ・ヒューマン・リサーチ＆エデュケーション・ インスティテュート トレインド・ファシリテーター 米国CTI認定プロフェッショナルコーアクティブコーチ(CPCC) XL Results Foundation認定コーチ、ウェルスダイナミクス・プラクティショナー ＣＴＣ認定コーチ、笑顔のコーチングファシリテーター 【セミナー参加者の声】 会社の上司の存在がどうしても受け入れられず、日々葛藤。職場で一緒 になると否定的な感情が湧き、頭ではいけないとわかっていても、態度や口調にそのことが表れてしまい、自分の業務にも支障があると思っていたときに、ディ マティーニ・メソッドのセミナーを受講しました。 その上司を対象にワークをする中で、その人のお陰で私にとって大きな学びがあることに気がつきました。それまでそんなことは一度も考えたことはありませんでした。そして、嫌いだったという事実はあるけれど、嫌いという感情が消えてしまった、以前は嫌いと書い た袋の中に嫌いという感情が一杯詰まっていたのが、今は嫌いと書いた空の袋だけが手元にあるような感じです。 自分の状態が変化して初めてそれまでの上司に対する私の感情が、自分自身の業務の効率を下げ、評価も下げ、また周りの人をも疲弊させていたということに、気がつきました。その後の私の変化は劇的で、業務成績も上がり、部下をはじめ職場で良い人間関係を構築することもでき、お陰様で昇格しました。あんなに否定的な感情に捉われていたのが、嘘のようです。どうもありがとうござ いました。（４０代 企業管理職 女性） 【日時】 2010年7月25日（日曜日）9時30分〜20時（開場9時20分） 【場所】 総評会館会議室４０５ 最寄駅：地下鉄 千代田線 新御茶ノ水駅 (Ｂ３出口 徒歩0分）・丸ノ内線 淡路町駅/都営新宿線 小川町駅は地下道を通り、千代田線方面Ｂ３出口へ JR 御茶ノ水駅 (聖橋口徒歩5分） 【定員】 ８名 定員に達し次第、締め切らせていただきます。 【参加費】 体験キャンペーン価格 21,000円 ペア割引価格 35,760円 【お申込み】 キラキラ・ミューズ http://www.kirakira-muse.jp/seminer_entry/index.php セミナーズ http://www.seminars.jp/s/39430 からお申込み下さい。 ☆終了は20時を予定していますが、適切なプロセスを体験して頂くために延長することもあります。予めご了解下さい。 |
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