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| 1 | 【第42回寺子屋コーチング】凡人が進化するマネジメント入門編セミナー |
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塩谷 浩司 2010-4-24 10:16
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[返信] [編集] ご友人の皆様へ こんにちは、塩谷です。 寒暖の差が激しい毎日ですがいかがお過ごしですか？ この春から塩谷は会社で首都圏エリアの責任者になり、 マネジメントに苦悩し毎日終電の日々が続いてます・・・ コーチングどころかガチガチの管理主義で、 部下育成に失敗している日々が続いてます・・・ 「何か、現状を打破するきっかけがほしい！」 と切に願い、ふっと、ある方の顔が浮かびました！ そのある方こそ、 28歳で大手外資系のマネージャーになり、 史上最年少で海外拠点の立ち上げ時に営業トレーニングの責任者を任された 岩本先生です。 岩本先生は、塩谷と同い年ですが、初めてあるセミナーであった時から、 「何かが人と違う！」と野生の感で感じました。 何が違うのかよくよく考えたら、立居・振舞・言動が人と違います。 塩谷の寺子屋の考えに共感頂き初対面から意気投合しました！ 現在、大手外資系生命保険会社支社長として、「心のスイッチを入れるマネジメント」を 実践されていらっしゃいます。 そんな、岩本先生に救いを求めたところ、 即答で快諾してくれました！ そんな経緯で下記マネジメント入門セミナーを開催します。 現状を打破したい、マネージャー、マネージャー予備軍の方 奮ってご参加ください。 マネジメント経験は一切不問です。 お気軽にご参加ください。 【セミナー予習のお勧め本】 ・「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら 岩崎夏海著 かなり強引な設定ですが、ドラッカーのマネジメントのポイントは抑えてます。 ・マネジメント【エッセンシャル版】基本と原則 P.F.ドラッカー著 塩谷がバイブルにしている本です。さらに詳しく読みたい方は、エッセンシャル版ではなく 原書をお勧めします。 GWを読書三昧にするのもいいかもしれないですね。 （以下ご案内） 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【第42回寺子屋コーチング】凡人が進化するマネジメント入門編セミナー 〜心のスイッチを入れるマネジメントとは？〜 講師：外資系生命保険会社 岩本支社長 ○内容○ ・心のスイッチを入れるマネジメント概論 〜スキルやノウハウの一歩手前にあるマネジメントの心得とは？〜 ・平凡な部下をスキルアップさせるコツ 〜営業部隊の具体的実践的なスキルの上げ方〜 （なぜ営業未経験の岩本先生がそれなりの成績を上げ、最年少管理職としてプロセールスを育て上げてきたか？） ・ロールプレイトレーニングの重要性 ○対象者○ ・管理職になりたいけど迷ってる方 ・マネジメントとは何か知りたい方 ・現在、部下育成に悩んでいる方 ■日時：2010年5月15日（土）13:00開場 13：30開始 17：00終了 ■会場：セシオン杉並 第8集会室 (杉並区梅里１−２２−３２) ■地図：https://www.yoyaku.city.suginami.tokyo.jp/HTML/0030.htm ■交通：地下鉄 丸の内線「東高円寺」駅より徒歩5分 ■定員：30名 ※満席が予想されます。 定員になり次第、お申込みを締め切らせていただきますのでお早めに申し込みお願いします。 ■参加費：1,000円（寺子屋友情デフレ価格・当日、現地にてお支払い） ■お申込み：下記フォームで塩谷まで返信ください。(koji-shioya@joy.hi-ho.ne.jp) 〜〜〜〜〜〜申込フォーム〜〜〜〜〜〜〜〜〜 セミナー 参加 不参加 懇親会 参加 不参加 （格安焼肉） 〜〜〜〜〜〜申込フォーム〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■講師プロフィール 岩本先生のプロフィールとメッセージです。注）長文です！ 私は決して巷の本屋に売られている「成功本」の著者のような 抜きん出た営業の才能や結果があるわけでもなく、 目標達成意欲が強いバリバリのビジネスパーソンでもありません。 （そうなりたいと思っていますが、、、。） 社内でもチャンピオンを取っているわけでもありません。 （いつも上位20％の下あたりです、、、。） こんな私が皆さんの前でお話すること自体大変おこがましいことと思っております。 ですので、今回の勉強会ではそのようなバリバリのトップビジネスマンの方に とってはあまり実がないかもしれません、、、。 また、一瞬で自分を変えたり、明日からいきなり売れるようになったりもしません。 しかしながら、こんな私のような「平凡以下」の人間でも「心の持ち方」次第で 仕事を通して自分や人を成長させてきました。 私は前職と今の会社ではまったく異なる職業観をもって日々仕事をしています。 少し経歴のほうをお話します。、 大学卒業後、23-26歳まで某大手ゼネコンで総務部に勤務しておりました。 毎日、ガチガチのカタイ組織の管理部門（決済を頂くのに12個のはんこが必 要、、、）でほぼルーチンワークに近い、（今思えば仕事ではなく、、、）作業をしていました。 「こんな私がなぜプロセールスの世界に入ったのか？」現在の勤務先は、 もとRクルートやD通、H報堂といったすばらしい営業会社の トップセールスマンが多数転職してくるとてつもない会社です。 そんななかで営業未経験の私が決してトップセールスではありませんでしたが、 弊社の育成施策、また私の人生の師匠であるマネージャーからの情熱あふれる指導に よりトップ20％くらいの位置にいることができました。 また、28歳でマネジメントの道に入り1年目は【マネージャー失格の烙印】を押され ながら、人の出会いや教えのなかから、史上最年少で海外拠点の立ち上げに際し 「営業トレーニングの責任者」を任されました。 その後、支社長として国内の新しい拠点を任されるにいたり、開設2年目の今年、 全国９０支社中６位まで持ってくることができました。 私は当社ではいつもトップに君臨しているメジャー級の才能あふれる営業マン、管 理職ではありませんがかなり平凡な人間でも心のスイッチの切り方次第で気づかな い才能やスキルを上げることができてきたと思っております。 私は営業スキル、組織のパフォーマンスを上げる上でスキルやノウハウは非常に大 切なものだと感じていますが、その前に大切なものを自分自身の中で育てないと組 織の人間が「生き生き」と仕事など取り組めないと考えております。 まだまだ発展途上の私ですが、そんな現場での実践的なマネジメントを参加者の皆 さまと共有できればと思います。 マネジメントにやりがいを見出せていない方、やる気はあるが空回っている方、 マネージャーじゃなくとも今一歩仕事に「ワクワク」感がない方、もっと「ワクワク」感を持って 仕事をしたい方と時間を共有し、一緒に勉強させていただきたいと思います。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 最後までお読み頂きありがとうございました！ 皆さんのご参加を心よりお待ちしてます。 寺子屋コーチング 初代師範 塩谷 浩司 |
 【第42回寺子屋コーチング】凡人が進化... 塩谷 浩司 2010-4-24 10:16
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