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| 1 | 満員御礼！受付終了【6/5】指示待ちにさせない！部下が自ら率先して仕事にとりくむ環境つくり |
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沖本るり子 2016-5-25 14:08
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[返信] [編集] 【6/5】指示待ちにさせない！部下が自ら率先して仕事にとりくむ環境つくり 〜「５分会議」セミナーのミニ体験講座＆説明会〜 「指示待ちにさせない！部下が率先して仕事にとりくむ環境つくり」とは・・・？！ 日々、スタッフにとって、やらされ感で仕事を行うようになっており、 結果的に業務・サービスの効率が悪く、クオリティも低くなっていませんか？ その原因は会議の進め方に大きく関係がありました！ だらだら会議をやめ、無駄な時間を減らすだけの会議術は世の中にごまんとあります。 しかし、今回ご提案するカンファリスト（R）会議は、 無駄な時間をなくすだけにとどまらず、 会議に参加したスタッフが、問題を発見し、業務、サービスなどが、 短期間で改善されるように主体的に業務を行うための手法の１つです。 更に、費用の削減や、時間の短縮、残業の軽減、利益率の向上などが見込めるようになります。 ぜひとも一度、カンファリスト会議を体験しにいらしてください！ 【開催日時】 2016-06-05 15:30〜18:30 【会 場】 CHEERFUL セミナールーム http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html 【金 額】 5,000円(一般料金／1名様) 【カリキュラム・お申込み】 http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/150/ 【研修の効果】 「５分会議」とはどのようなものかがわかる 指示待ち人間にさせない！部下が自ら率先して仕事をとる環境つくりとは どういうことなのかがわかる ・本当の効率的で効果的な会議の意味がわかる ・依存させるスタッフを増幅させている理由がわかる ・人間関係を対立させる理由、またその策がわかる ・嫌な気持ちにさせる理由とその策がわかる ・参加者全員が意見を言える方法がわかる ・時間管理を意識させる方法がわかる ・人と組織を育てる道具の１つがわかる 他 【対象 】 中小企業の経営者、リーダー、マネージャー、研修担当者、人事担当者、経営企画関係 他 【講師】 「５分会議」を活用した人財育成家 沖本るり子 プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm          ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ |
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