コーチングバンク勉強会のお知らせ
コーチングバンク勉強会は、コーチングが次のステップに向かうための、
研究会であり、研究室。
ここから未来のコーチングと、コーチングの進化が生まれます。
毎回、登録コーチのどなたかをメインゲストにお迎えして、
お話とワーク、そして希望者による懇親会で交流を深めます。
コーチングを勉強したい方であれば、
どなたでもご参加いただけます。
皆様、お誘い合わせの上、ご参加ください。
10月のコーチングバンク勉強会は、10月31日（火）の夜、オンラインでの開催です。
「「聴く」を深める 部長研修、役員研修でお話させて頂いている事（「なぜ上司と部下のスコア乖離が大きいのか」）」と題し、馬岡孝行コーチをお迎えしてお届けします。
企業研修前にアスメントを実施させて頂くと、上司群の「出来ている」の自己評価と、部下群の「出来ている」の上司評価の乖離が特に大きいのが「聴く」であったりします。
上司にとっては「えっ！」、「どうして？」・・・という結果になる訳ですが、その理由を探り、その改善、強化を図る研修。
今回はその抜粋版をシェアさせて頂こうと思います。
コーチングに長く携わってきた方々には、言い尽くされた事でしかないかも知れませんが、企業研修の中では、「ポイントはそこに有ったんですね」や「�狆綮兵瓦任侶皇悪瓩鉢猊�下軸での傾聴�瓠¬椶�ら鱗でした」、「これまで自己評価で「５」（満点）を付けてきた事が恥ずかしくなりました」、「ちょっとギクシャクしていた部下とのコーチング、大きく改善出来ました」・・・等のお声も頂いています。
大きくは以下の様な進行を考えます。
●導入インストラクション
●傾聴エクササイズ
●「聴き力」を磨く５つのポイント
●質疑応答
●感想シェア
まだまだ奥深い「聴く」のポイントや研鑽の方向性を改めて一緒に考える機会に出来れば幸いです。
よろしくお願い致します。
コーチからのメッセージ
プロコーチになって16年目。
台湾在住で、台湾、香港、中国・・・に進出された日系企業のサポートを中心に、そのご縁から日本本社等ともたくさんのご縁を頂いてきました。
今回はオンライン開催という事で、このような機会を頂き、たいへん感謝です。
内容は私自身が「目から鱗」だったものでもあり、失敗体験談を含めてシェアさせて頂こうと思いました。
どうぞよろしくお願い致します。
勉強会終了後には、講師と参加者でのオンライン懇親会も予定しております。
皆様のご参加を、心よりお待ちしております。
-------------------------------------------------------------------------
テーマ ： 「「聴く」を深める 部長研修、役員研修でお話させて頂いている事（「なぜ上司と部下のスコア乖離が大きいのか」）」
担当コーチ ： 馬岡孝行コーチ
担当プロデューサー ： どてうち まなみコーチ
コアコンピテンシー ： 6.Listens Actively 積極的傾聴
日時 ： 2023年10月31日（火） 19時00分〜21時00分（終了後30分程度の懇親会を予定）
会場 ： オンライン（Zoomを使用します。お申し込みの方にURLを連絡します）
会費 ： 1000円（事前振込み ＊間に合わなかった方は後日振込も可能）
定員 ： 30名
＜ご注意＞ お申込の方にはすぐに自動返信メールが届きます。もし届かない場合はスパム扱いになっている可能性がありますので、ご確認ください（gmail,hotmailなどではサーバー側で勝手にスパム扱いし、届かない場合があります。その場合、再度、同じアドレスで申込していただきますと、「既に申し込まれています」とエラーが出ますので、その方法で申込完了を確認することができます。）
ZoomのURLと振込先については、前日等に連絡いたします。届かない場合はお問い合わせください。
Zoomの接続方法等につきましては、サポートいたしかねますので、ZoomのHP等でご確認ください。
-------------------------------------------------------------------------
コーチングバンク勉強会運営スタッフ
（ コーチングバンク公認勉強会プロデューサー ）
松本亜樹子 、 藤沢由美子 、 どてうちまなみ 、 安海玲子
※下記フォームに必要事項をご記入の上、「送信する」を押してください。