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投稿者: webmaster 投稿日時: 2007-4-23 14:17:00 (450 ヒット)

 例によって コーチングバンク の登録コーチの皆様のボランティア参加をいただき(ありがとうございます!)、会社と社員を活気づけるコーチングを実際に体験してみよう!〜プロのコーチによる無料コーチング特別体験会〜 を開催致しました。

 月曜日の開催ということで、残念ながら欠席された方もいらっしゃいましたが、お陰でたっぷりとコーチングセッションの時間を持つことが出来ましたので、参加された方にとっては良い機会になったのではないかと思います。

 このセミナーはコーチングとは何か、という薀蓄を話す部分もありますが、メインは実際にコーチングのセッション。初めて体験していただき、そのパワーを味わってもらいたい、というのが本音のところです。

 もちろん、私としてはコーチングのパワーを実感して知っていますので、毎回やるたびに大きな反応を得て、非常に楽しい経験をさせてもらっています。

 今回は時期的なものもあって、マネジメントのテーマが多かったですね。どこもたくさん人を抱えたり、あるいは人事異動が落ち着いたところもあって、ということもあるのでしょう。

 実際、これだけのコーチが集まるというのは普通、ありません。贅沢な時間を過ごしていただけたのではないかと自負しています。

 さて、数ヶ月に渡って開催してきましたこのコーチング体験セミナーですが、会場の問題と運用面の見直しから、一ヶ月お休みをいただき、6月からリニューアルして再開予定です。詳細が決まりましたらまた告知させていただきますので、お楽しみに!


投稿者: webmaster 投稿日時: 2007-4-1 0:00:00 (520 ヒット)

 ビズナレッジ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役:原口佳典)の運営する、国内最大級の職業コーチ無料紹介サイト『コーチングバンク』が大胆なリニューアルをいたします。リニューアル公開は4月1日夜を予定していますが、下記のURLにより、新サイトのデザインを公開しています。

 名称を「コーチングバンク」から「コーチンバンク」に変更、サイトのサービスも「名古屋コーチン」の情報提供に事業展開いたします。

 コーチンバンクURL: http://www.coachingbank.com/index0401.htm

 このリニューアルに先立ち、プレスリリースを配信しました。全文はこちらです。

 コーチングバンクが大胆なリニューアル〜コーチングよりもこれからは名古屋コーチン!

報道関係者各位
プリーズリリース
                                   2007年4月1日
                               ビズナレッジ株式会社
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

        コーチングバンクが大胆なリニューアル
       コーチングよりもこれからは名古屋コーチン!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ビズナレッジ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役:原口佳典)の運営
する、国内最大級の職業コーチ無料紹介サイト『コーチングバンク』が大胆な
リニューアルをいたします。リニューアル公開は4月1日夜を予定しています
が、下記のURLにより、新サイトのデザインを公開しています。

 コーチンバンクURL: http://www.coachingbank.com/index0401.htm

名称を「コーチングバンク」から「コーチンバンク」に変更、サイトのサービ
スも「名古屋コーチン」の情報提供に事業展開いたします。

■名古屋コーチンとは?

名古屋コーチンは元・尾張藩藩士であった海部壮平・正秀兄弟の手によって、
明治初期に、旧・東春日井郡池林村池之内(現在の愛知県小牧市池之内)で、
誕生した。中国産の「バフコーチン」と言う名前の鶏と、元々現在の名古屋市
辺りで飼育されていた地鶏を交配させて作られた品種で、日本家禽協会によっ
て、初の「国産実用鶏」として、1905年(明治38年)に認定された。

その後1919年(大正8年)に、洋鶏の遺伝子を導入して改良(=育種)された
品種が再固定されて、「名古屋種」と名付けられたが、現在も「名古屋コーチ
ン」のままで流通している。

登録商標の「純系名古屋コーチン」は、愛知県畜産総合センター種鶏場から供
給された種鶏から、名古屋コーチン普及協会の会員が、名古屋周辺地域で生産
した名古屋コーチンの肉・卵だけに許された呼称。従って、愛知県特産の肉用
品種である。

卵をよく産み、肉もおいしい「卵肉兼用種」に分類されている。現代では高級
食材となり値段が高い。

(出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』より)

■リニューアルの理由

名古屋で学生時代を過ごした代表が花見の席で飲みすぎたのか、焼き鳥をほお
ばりながら、「コーチングで世界を変える前に、名古屋コーチンで世界を変え
るのじゃ」と叫び、酔っ払ったままリニューアルを断行してしまいました。

ご迷惑をおかけして、お騒がせして申し訳ございません。

関係者によると、「代表はとてもいい人なのだけれども、お酒に酔うと陽気に
なりすぎる傾向があり、酔いが覚める頃にはこっそり元に戻しているのではな
いか」とのこと。

担当者は、代表者のワガママな性格に、もう「ケッコー」との声。

■このリニューアルに関し、日本コーチ協会、名古屋コーチン普及協会は沈黙
を守っています。

━ ビズナレッジ株式会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 代表者   : 代表取締役 原口佳典
 創業    : 2005年1月1日
 設立    : 2006年7月4日
 事業内容  : 
 1 インターネットを利用した情報ネットワークによる情報処理及び情報提供サービス
 2 ウェッブサイトの製作・運営の受託
 3 インターネットマーケティング代行の受託
 4 書籍・教材・印刷物の編集・販売
 5 メールマガジン・メーリングリスト・インターネットショップの運営代行の受託
 6 チラシ・DM・配布物を利用したダイレクトマーケティングの受託
 7 講演会、各種セミナー、イベントの開催、各種研修等の受託
 8 労働者派遣事業法に基づく人材の派遣
 9 前各号記載のサービスを行うシステムの開発、販売及びコンサルティング
 10 前各号に付帯又は関連する一切の事業

 コーチングバンクURL: http://www.coachingbank.com/

━ 本件に関するお問合せ先 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 ビズナレッジ株式会社 広報担当/真鍋
 〒142-0041 東京都品川区戸越4-4-9-104
 TEL:03-3785-3635 FAX:03-3785-5881 E-mail:info@coachingbank.com













 って、マサカとは思いますが、信じないでくださいね(笑。

 ちなみに、今年は大手の皆様、どういうネタで来るんでしょうねぇ。とても楽しみです!


投稿者: webmaster 投稿日時: 2007-3-13 23:00:00 (483 ヒット)

 東京・八重洲にて、コーチングを体感して「話せる社員」「聞ける上司」を育てよう!〜プロのコーチによるセミナー&特別体験会〜 を開催しました。

 今回は前回の反省から、開催時間を昼から夜に変更しました。また、案内ページにも参加されるコーチの皆様を紹介して、売りである「コーチングの体験」をわかりやすく明記しました。

 結局、ご参加いただいたのは8名のお客様、4名のコーチ、そしてスタッフが3名でしたが、実際にコーチングセッションをしましたので、会場は結構、これでいっぱいでした。定員の15名を集めることになりますと、より大きな部屋を借りる必要がありましたね。結果オーライでした。

 今回も前回同様、約1時間の私の解説の後、実際にお1人あたり15分間のコーチングセッションを行いました。「対面コーチングは初めて」あるいは「コーチという人をはじめて見た」という方が多く、新鮮な体験だったのではないかと思っています。

 主催者側として今回、気をつけたのが、コーチングにありがちなアヤシイ感じにしないこと。そのためにできるだけ自然な言葉で、自然な雰囲気での展開を心がけました。かっこいい言葉よりはジョークを入れて、楽しく和やかに、さらには参加された方のニーズにできるだけ沿った形でお話を進めました。

 参加者の方からは「コーチしてやる的なコーチではなかった」ということで、嬉しい感想をいただきました。今回のセミナーでは、私は主催者ですが、私自身をコーチとして売り込むことはしていません。それは、それこそあやしい話になるからです。そうではなく、登録コーチの皆様をご紹介させていただくホスト役を徹底しようと思っています。

 こういうイベントというのは実はなかなかありません。コーチが自分自身をアピールするセミナーか、あるいは、先輩コーチがコーチを集めてコーチングの話をするようなコーチ内輪の勉強会はたくさんあります。しかし、それではいつまで経ってもコーチのマーケットは拡大しないと私は思っているのです。

 さて、結果のアンケートですが、講師・内容・時間配分・コーチの対応・会場・案内・スタッフの対応すべて皆様、「良い」か「大変良い」をつけていただきました。特に講師を「大変良い」とつけていただいた人が多く、実は今回は準備に時間を取ることができなかったので、結構、未達成感があった私としてはほっとしました。

 というわけで、皆様、ご満足いただけたセミナーになったのではないかな、と自負しています。コーチングスキルではなく、コーチングマインドを持って帰っていただいて、皆様の組織作りにお役立ていただけますと、とても嬉しく思います。


投稿者: webmaster 投稿日時: 2007-3-10 22:55:00 (505 ヒット)

 今日は、声を使う仕事の人のためのボイスマネージメント講座(全2回) の第二回。講師ともども参加者の皆さんがきちんとエクササイズをやってきてくださったかどうか、そしてその結果、声が変わったかどうかをとても気にしていました。

 結果としては、想像以上。ほとんどの皆さんの声が変化していました。ご本人は気づいていないという方も、他の人の声の変化には気づかれたようで、お互いの声を聞いて拍手と驚きの声が! とても嬉しい瞬間でした。

 そしてもうひとつ嬉しいことがありました。

 たまたま、これもほぼ偶然なのですが、テレビの取材が入りました。で、写真は撮影しているスタッフさんを盗撮です(笑。ちなみに私もインタビューされましたので、写るかな?(笑。放送は4月中だと思いますが、カットされていないかな? わかりません(笑。

 さて、セミナーですが、スピーカーやPCの設備、あるいは会場の時間の制約、さらには時間配分や参加者満足を高めるコーチング的な仕掛けなど、まだまだ改善の余地はいくらでもありますが、まずは参加者の皆様の高いモチベーションに支えられ、無事に終了した、という感じです。講師ともどもほっと一息ですね。

 さて、以下は、今回、ご参加いただいた方からのシェアの一部です。

「普段喋っていても意識していないことをあえて言われ、なるほどと思いました。さらにエクササイズをすれば変わるのかな、と思っています。喋り方の構造がわかり、意識しているうちに変わると思いました。ありがとうございました。」

「楽に喋れるようになりました感じがしますので、それは大変嬉しいです。次は子音の聞き取りなどももっとやりたいです。」

「すごく理屈を教えていただいて、実際にできたらいいな、と思いました。それが簡単なエクササイズを継続することによってできるというのがよくわかりました。子音の発声についての癖もわかりましたので、今後、改善していきたいと思います。」

「ボイストレーニングに興味があって、本も買って読んでいたりしたのですが、喉の開く感じを練習して感じがわかりました。もう少しトレーニングを受けたいと思いました。」

「コールセンターで指導する立場として、理屈がわかりとても参考になりました。人の話し方を指導する仕事はこれまで面倒な仕事だと思っていましたが、人の声を聞けるのが嬉しい仕事になりました。ありがとうございました。」

「今までこういうことを学ぶことはありませんでしたので、非常に参考になりました。やはり日ごろのトレーニングだと思いました。続けようと思います。」

「シーンによって和語と漢語を使い分ける、というのがとても参考になりました。やっていることだとは思いましたが、意識することによってより使えると思います。」

「正直な感想として、とても面白かったです。せっかくなのでトレーニングを続けたいです。声が変わるなんて、男の子の声変わりくらいで、今まで考えたこともなかったのですが、話すことだけではなく、その周辺の声に興味を持つことができました。これを機に、自分の声に愛着を持って、手をかけてあげようかと思います。ありがとうございました。」

 次回までに今回の反省点をすべて潰し、さらに高い満足をいただけるような講座にしていこうと考えております。さらに時間を伸ばし、さらに少人数で開催します。

 皆様のご参加、お待ちしております。

 声を使う仕事の人のためのボイスマネージメント講座(全2回)


投稿者: webmaster 投稿日時: 2007-2-22 20:53:00 (474 ヒット)

 コーチング体験のセミナー「大切な人材を辞めさせない会社創り〜話したがっている社員達、聞けない会社組織〜」を開催致しました。企画から実施までが10日程度という超・スピード実施でした。

 期間があまりなかったせいもあり、少人数での開催となりました。しかし、初回ということもあって丁寧な対応ができましたことは良かったのではないかと思っています。

 コーチングの体験セッションでは、下路幸子コーチ原島純一コーチ長岡高生コーチ にもご参加いただきました。これに私も加わって、皆様初めてというコーチングセッション体験を行いました。

 最初は戸惑っていた参加者の皆様ですが、自然な会話から始まるコーチによるコーチングを受けるうちに、徐々に声が大きくなって、最後のほうでは皆さん、少し興奮した様子で名残惜しそうに席に戻られていました。

 今回のセミナーでは、傾聴がどうとか質問がどうとか、ファウンデーションがどうとか、そういった話は一切ありません。ただ、コーチングを受ける、という体験をしてもらい、これが何故、企業に求められているのかを「体感」していただく、というものです。

 自分の考えがはっきりした、あるいは、コーチングマインドというものを持ち帰って活かしたい、などと感想を頂戴できました。これは主催者としては嬉しいところでした。

 もうひとつ心配だったのはボランティアで参加いただいている登録コーチの皆様の反応でしたが、皆様、いきなりのコーチングセッションを楽しんでいただいたようで、ちょっとほっとしました。

 この機会がひとつのきっかけとなって、参加された方がパーソナルコーチをつけてくださると、より学びが深まると思います。いずれにしても、こういう出会いの場を提供していくセミナーは、ひとつのパッケージとして、今後も継続していきたいな、と思っています。

 皆様、お疲れ様でした!


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