コーチング＆コミュニケーション 勉強会・セミナー情報掲示板
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| 【8/7】「相手が期待以上に動いてくれる」話のまとめ方･し方（基礎 後編） | |
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沖本るり子 2016-6-11 6:15:55
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[返信] [編集] 【8/7】「相手が期待以上に動いてくれる」話のまとめ方･し方（基礎 後編） 〜伝わっても動いてもらえなければ意味がない！〜 相手に期待以上に動いてもらえるために あなたの話のまとめ方・し方のクセをコツに変えませんか？ ＴＢＳ報道番組Nスタにて「プレゼンの達人」と紹介された １分トークコンサルタントでもあり 「リーダーは話を1分以内にまとめなさい〜 結局、何が言いたいの？」（中経出版） 「相手が”期待”以上に動いてくれるリーダーのコミュニケーションの教科書 〜それ、『伝えているつもり病』かもしれません。」（同文舘出版） の著者のノウハウをお伝えします。 仕事上、必要な ”相手に動いてもらえる” ビジネストーク！ 「結局、何が言いたいの？」と言われない話のまとめ方･し方（前編） を学んだあとは、 さらに自信ある話のまとめ方・話のし方でステップアップ！ 論理的思考（ロジカルシンキング）と 感情的思考（エモーショナルシンキング）で、 相手が期待以上に動いてくれる 話のまとめ方し方をみにつけましょう！ ======================================================= ※本講座《話のまとめ方・話のし方 レベル２》は、 声の出し方、滑舌、笑顔などの話し方（はなしかた）教室ではありません。 また、原稿を事前に考えてのスピーチではなく、 とっさに話をするトークの講座です。 なお、本講座は 「結局、何が言いたいの？」と言われない話のまとめ方･し方（前編） http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/145/ もしくは 相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方 ＜初級＞ 《話のまとめ方・話のし方 レベル１．５》 http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/146/ （内容は１部分重複） を受講済みの方が対象です。 【開催日時】 2016-08-07 10:00〜12:00 【会 場】 CHEERFUL セミナールーム http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html 【金 額】 5,000円(一般料金／1名様) 【カリキュラム・お申込み】 http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/158/ 【研修の効果】 ・より、「結局、何が言いたいの？」と言われなくなる ・話がより、伝わりやすくなる など 【対象 】 「結局、何が言いたいの？」と言われない話のまとめ方･し方（前編） 《話のまとめ方・話のし方 レベル１》 http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/145/ もしくは 相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方 ＜初級＞ 《話のまとめ方・話のし方 レベル１．５》 http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/146/ （半分内容重複） を受講済みの方が対象です。 さらに、自信ある話のまとめ方・話のし方、 相手が動いてくれる話のまとめ方・し方 を身に着けたい方。 【持ち物】 《話のまとめ方・話のし方 レベル１》または 相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方 ＜初級＞ のテキストもご持参ください。 （なくても可能です） 【講師】 1分トークコンサルタント 沖本るり子 プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm          ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ |
| 【7/30】「結局、何が言いたいの？」と言われない話のまとめ方･し方 | |
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沖本るり子 2016-6-11 6:10:14
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[返信] [編集] 【7/30】「結局、何が言いたいの？」と言われない話のまとめ方･し方 〜スピーチやプレゼンテーションより場数が多い、とっさのときのトーク力を磨きませんか？〜 「結局、何が言いたいの？」 といわれないために あなたの話のまとめ方・し方のクセをコツに変えませんか？ ＴＢＳ報道番組Nスタにて「プレゼンの達人」と言われた １分トークコンサルタントでもあり 「リーダーは話を1分以内にまとめなさい〜 結局、何が言いたいの？」（中経出版） 「相手が”期待”以上に動いてくれるリーダーのコミュニケーションの教科書 〜それ、『伝えているつもり病』かもしれません。」（同文舘出版） の著者のノウハウをお伝えします。 ビジネストーク！ 職場で恥をかかないためにも そして、論理的思考（ロジカルシンキング）で、 とっさに 『１分以内に話をまとめ、話が伝わる話のし方』のコツをみにつけましょう！ ======================================================= ※本講座は、《話のまとめ方・話のし方 レベル１》 声の出し方、滑舌、笑顔などの話し方（はなしかた）教室ではありません。 また、原稿を事前に考えてのスピーチではなく、 とっさに話をするトークの講座です。 相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方 ＜初級＞ 《話のまとめ方・話のし方 レベル１．５》の 内容の１部分です。 http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/past/141/ 【開催日時】 2016-07-30 19:00〜20:30 【会 場】 CHEERFUL セミナールーム http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html 【金 額】 5,000円(一般料金／1名様) 【カリキュラム・お申込み】 http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/157/ 【研修の効果】 ・より、「結局、何が言いたいの？」と言われなくなる ・話がより、伝わりやすくなる など 【対象 】 ・結局、何が言いたいの？と言われる方 ・伝わったつもりで、伝わっていない方 ・プレゼンテーションをする方 ・話の長い方 ・人前で話すことがある方 ・とっさに話をすることがある方 ・自分の話を聴いてもらいたい方 ・自己紹介をする機会のある方 ・値引き、クレーム、返金希望など苦手な方 ・営業力・販売力をさらに高めたい方 ・１分で話をまとめたい方 など 【講師】 1分トークコンサルタント 沖本るり子 プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ |
| 【7/30】たった一言！ 相手の気持ちがプラスに変わる 「訊く（質問）」 力 | |
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沖本るり子 2016-6-11 6:06:09
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[返信] [編集] 【7/30】たった一言！ 相手の気持ちがプラスに変わる 「訊く（質問）」 力 〜信頼される感情コミュニケーション術をみがきませんか？〜 感情コミュニケーション術をみがきませんか？ ＜相手の気持ちがプラスに変わるたったひと言？＞ こんにちは！ 何気ないたったひと言の訊き方が 相手の気持をマイナスにしてしまうことに気づいていますか？ 実は、訊き方は 相手の気持ちをマイナスからプラスに プラスからマイナスにも変えてしまうのです。 でも、それは たったひと言なのです。 私が、それに気が付いたのは、 私の何気ないたった一言の訊き方で 相手が、泣いてしまったのです。 あるときは、 私のたった一言の訊き方で 相手が、非常に笑顔になったのです。 質問とは、ただ、 わからないから情報を得るためだけではなかったのです。 その結果、相手との信頼関係が強化されました。 訊き方にもクセがあります。 そのクセをコツに変えませんか？ 体験を活かした”感情コミュニケーション”は 相手（他者）と気持（ＥＱ）をベースにした関わり方で 訊きます。 素敵な質問力をあなたに！ 【開催日時】 2016-07-30 16：10〜18：10 【会 場】 CHEERFUL セミナールーム http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html 【金 額】 6,000円(一般料金／1名様) 【カリキュラム・お申込み】 http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/156/ 【研修の効果】 感情（エモーショナル）と技術（スキル）を活用した 訊き方のノウハウが得られます。 相手の気持ちがプラスになる 訊くコツが得られます。 【対象 】 ・コミュニケーション力をさらに向上させたい方 ・相手の気持ちをプラスにしたい方 ・訊く力（質問力）をさらに向上させたい方 ・人間関係をより円滑にしたい方 ・褒めるのが苦手な方 ・さらに信頼を得たい方 など 【講師】 １分トークコンサルタント 沖本るり子 プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ |
| 【7/30】共感力向上！相手の気持ちがプラスに変わる 「聴く（傾聴）」 力 | |
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沖本るり子 2016-6-11 6:02:19
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[返信] [編集] 【7/30】共感力向上！相手の気持ちがプラスに変わる 「聴く（傾聴）」 力 〜共感するのが苦手な人でも感情コミュニケーション術のスキルで共感できるので す！〜 感情コミュニケーション術をみがきませんか？ ＜相手の気持ちがプラスに変わるたったひと言？＞ こんにちは！ 何気ない聴き方が 相手の気持をマイナスにしてしまうことに気づいていますか？ 実は、聴き方は 相手の気持ちをマイナスからプラスに プラスからマイナスにも変えてしまうのです。 でも、それは たったひと言なのです。 私が、それに気が付いたのは、 一生懸命に話を聴いていたのに 「聴いてる？」と相手から言われたことです。 あるときは、 「共感してくれないよね」とまで・・・。 ところが、 私のたった一言の聴き方で 「すごく、共感してくれて、ありがとう」 と、相手が、非常に笑顔になったのです。 また、 「いつも、よく話を聴いてくれるね！」と・・・。 聴くとは、ただ、 相手の目を見ながらうなづいているだけではなかったのです。 その結果、相手との信頼関係が強化されました。 聴き方にもクセがあります。 そのクセをコツに変えませんか？ 体験を活かした”感情コミュニケーション”は 相手（他者）と気持（ＥＱ）をベースにした関わり方で 聴きます。 素敵な傾聴力をあなたに！ 【開催日時】 2016-07-30 13:30〜15:30 【会 場】 CHEERFUL セミナールーム http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html 【金 額】 6,000円(一般料金／1名様) 【カリキュラム・お申込み】 http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/155/ 【研修の効果】 感情（エモーショナル）と技術（スキル）を活用した 聴き方のノウハウが得られます。 相手の気持ちがプラスになる 聴くコツが得られます。 【対象 】 ・コミュニケーション力をさらに向上させたい方 ・相手の気持ちをプラスにしたい方 ・聴く力（質問力）をさらに向上させたい方 ・人間関係をより円滑にしたい方 ・さらに信頼を得たい方 など 【講師】 1分トークコンサルタント 沖本るり子 プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ |
| 【7/30】相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方 ＜初級＞ | |
| ゲスト |
沖本るり子 2016-6-11 5:59:06
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[返信] [編集] 【7/30】相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方 ＜初級＞ 〜クセをコツに変える『1分トークマイスター』 養成講座〜 ＴＢＳ報道番組Nスタにて「プレゼンの達人」と言われた１分トークコンサルタントでもあり 「リーダーは話を1分以内にまとめなさい〜結局、何が言いたいの？」（中経出版） 「相手が”期待”以上に動いてくれるリーダーのコミュニケーションの教科書〜それ、『伝えているつもり病』かもしれません。」（同文舘出版） の著者のノウハウ満載の講座です。 話が伝わっても、相手が期待上に動いてくれなければ意味がありません。 相手が、話を聴いてくれても、 どんなに相手に説明しても、説得しても、 話が伝わったとしても・・・ 相手が行動をしてくれることが必要です。 そのためには、 「話のまとめかた・し方」のクセをちょっとしたコツに変えるだけ。 決して・・・笑顔だけでは通じません。 公私ともに活用できる 【ロジカル】【エモーショナル】で、とっさに 『１分以内に話をまとめ、相手を”期待以上”に動いてもらえる話のし方』のコツをみにつけましょう！ ※本講座は、声の出し方、滑舌、笑顔などの話し方教室ではございませんのでご了承ください。また、原稿を事前に考えてのスピーチではなく、とっさに話をするトークの講座です。 【開催日時】 2016-07-30 10:00〜12:00 【会 場】 CHEERFUL セミナールーム http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html 【金 額】 6,000円(一般料金／1名様) 【カリキュラム・お申込み】 http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/154/ 【研修の効果】 ・より、「結局、何が言いたいの？」と言われなくなる ・話がより、伝わりやすくなる など 【対象 】 ・プレゼンテーションをする方 ・相手に期待以上に動いてもらいたい方 ・結局、何が言いたいの？と言われる方 ・伝わったつもりで、伝わっていない方 ・話の長い方 ・人前で話すことがある方 ・とっさに話をすることがある方 ・自分の話を聴いてもらいたい方 ・自己紹介をする機会のある方 ・言った?言っていない！でもめたくない方 ・円滑なコミュニケーションを築きたい方 ・１分で話をまとめたい方 ・論理的思考力を向上させたい方 ・話が苦手な方 ・話が得意な方 など 【講師】 1分トークコンサルタント 沖本るり子 プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ |
| 【6/20】相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方 ＜初級＞ | |
| ゲスト |
沖本るり子 2016-6-11 5:55:22
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[返信] [編集] 【6/20】相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方 ＜初級＞ 〜クセをコツに変える『1分トークマイスター』 養成講座〜 ＴＢＳ報道番組Nスタにて「プレゼンの達人」と言われた１分トークコンサルタントでもあり 「リーダーは話を1分以内にまとめなさい〜結局、何が言いたいの？」（中経出版） 「相手が”期待”以上に動いてくれるリーダーのコミュニケーションの教科書〜それ、『伝えているつもり病』かもしれません。」（同文舘出版） の著者のノウハウ満載の講座です。 話が伝わっても、相手が期待上に動いてくれなければ意味がありません。 相手が、話を聴いてくれても、 どんなに相手に説明しても、説得しても、 話が伝わったとしても・・・ 相手が行動をしてくれることが必要です。 そのためには、 「話のまとめかた・し方」のクセをちょっとしたコツに変えるだけ。 決して・・・笑顔だけでは通じません。 公私ともに活用できる 【ロジカル】【エモーショナル】で、とっさに 『１分以内に話をまとめ、相手を”期待以上”に動いてもらえる話のし方』のコツをみにつけましょう！ ※本講座は、声の出し方、滑舌、笑顔などの話し方教室ではございませんのでご了承ください。また、原稿を事前に考えてのスピーチではなく、とっさに話をするトークの講座です。 【開催日時】 2016-06-20 10:30〜12:30 【会 場】 CHEERFUL セミナールーム http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html 【金 額】 6,000円(一般料金／1名様) 【カリキュラム・お申込み】 http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/153/ 【研修の効果】 ・より、「結局、何が言いたいの？」と言われなくなる ・話がより、伝わりやすくなる など 【対象 】 ・プレゼンテーションをする方 ・相手に期待以上に動いてもらいたい方 ・結局、何が言いたいの？と言われる方 ・伝わったつもりで、伝わっていない方 ・話の長い方 ・人前で話すことがある方 ・とっさに話をすることがある方 ・自分の話を聴いてもらいたい方 ・自己紹介をする機会のある方 ・言った?言っていない！でもめたくない方 ・円滑なコミュニケーションを築きたい方 ・１分で話をまとめたい方 ・論理的思考力を向上させたい方 ・話が苦手な方 ・話が得意な方 など 【講師】 1分トークコンサルタント 沖本るり子 プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ |
| 【6/11】相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方 ＜初級＞ | |
| ゲスト |
沖本るり子 2016-6-3 10:56:32
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[返信] [編集] 【6/11】相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方 ＜初級＞ 〜クセをコツに変える『1分トークマイスター』 養成講座〜 ＴＢＳ報道番組Nスタにて「プレゼンの達人」と言われた１分トークコンサルタントでもあり 「リーダーは話を1分以内にまとめなさい〜結局、何が言いたいの？」（中経出版） 「相手が”期待”以上に動いてくれるリーダーのコミュニケーションの教科書〜それ、『伝えているつもり病』かもしれません。」（同文舘出版） の著者のノウハウ満載の講座です。 話が伝わっても、相手が期待上に動いてくれなければ意味がありません。 相手が、話を聴いてくれても、 どんなに相手に説明しても、説得しても、 話が伝わったとしても・・・ 相手が行動をしてくれることが必要です。 そのためには、 「話のまとめかた・し方」のクセをちょっとしたコツに変えるだけ。 決して・・・笑顔だけでは通じません。 公私ともに活用できる 【ロジカル】【エモーショナル】で、とっさに 『１分以内に話をまとめ、相手を”期待以上”に動いてもらえる話のし方』のコツをみにつけましょう！ ※本講座は、声の出し方、滑舌、笑顔などの話し方教室ではございませんのでご了承ください。また、原稿を事前に考えてのスピーチではなく、とっさに話をするトークの講座です。 【開催日時】 2016-06-11 10:30〜12:30 【会 場】 CHEERFUL セミナールーム http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html 【金 額】 6,000円(一般料金／1名様) 【カリキュラム・お申込み】 http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/151/ 【研修の効果】 ・より、「結局、何が言いたいの？」と言われなくなる ・話がより、伝わりやすくなる など 【対象 】 ・プレゼンテーションをする方 ・相手に期待以上に動いてもらいたい方 ・結局、何が言いたいの？と言われる方 ・伝わったつもりで、伝わっていない方 ・話の長い方 ・人前で話すことがある方 ・とっさに話をすることがある方 ・自分の話を聴いてもらいたい方 ・自己紹介をする機会のある方 ・言った?言っていない！でもめたくない方 ・円滑なコミュニケーションを築きたい方 ・１分で話をまとめたい方 ・論理的思考力を向上させたい方 ・話が苦手な方 ・話が得意な方 など 【講師】 1分トークコンサルタント 沖本るり子 プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ |
| 【6/19】相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方 ＜中級＞ | |
| ゲスト |
沖本るり子 2016-6-3 10:49:41
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[返信] [編集] 【6/19】相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方 ＜中級＞ 〜クセをコツに変える『1分トークマイスター』 養成講座〜 話が伝わっても、相手が期待上に動いてくれなければ意味がありません。 ＴＢＳ報道番組Nスタにて「プレゼンの達人」と言われた講師でもあり 「リーダーは話を1分以内にまとめなさい〜結局、何が言いたいの？」（中経出版） 「相手が”期待”以上に動いてくれるリーダーのコミュニケーションの教科書 〜それ、『伝えているつもり病』かもしれません。」（同文舘出版）の著者のノウハウ満載です。 どんなに相手に説明しても、説得しても、 相手に話が伝わったとしても・・・ 相手が行動をしてくれることが必要です。 相手に行動を起こしてもらうためには 決して・・・笑顔だけでは通じません。 あなたのクセはコツに変えることができるのです。 公私ともに活用できる 【ロジカル】【エモーショナル】【クリティカル】の３つの思考力で 『１分以内に話をまとめ、相手を”期待以上”に動いてもらえる話のし方』のコツをみにつけましょう！ ※本講座は、声の出し方、滑舌、笑顔などの話し方教室ではございませんのでご了承ください。 【開催日時】 2016-06-19 10:30〜16:30 【会 場】 CHEERFUL セミナールーム http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html 【金 額】 32,400円(一般料金／1名様) 【カリキュラム・お申込み】 http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/152/ 【研修の効果】 ・さらに相手に期待以上に動いてもらえる ・結局、何が言いたいの？と言われなくなる ・話がさらに短くまとめられる など 【対象 】 ・プレゼンテーションをする方 ・相手に期待以上に動いてもらいたい方 ・結局、何が言いたいの？と言われる方 ・伝わったつもりで、伝わっていない方 ・話の長い方 ・人前で話すことがある方 ・とっさに話をすることがある方 ・自分の話を聴いてもらいたい方 ・自己紹介をする機会のある方 ・値引き、クレーム、返金希望など苦手な方 ・営業力・販売力をさらに高めたい方 ・１分で話をまとめたい方 など 【講師】 1分トークコンサルタント 沖本るり子 プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ |
| 満員御礼！受付終了【6/5】指示待ちにさせない！部下が自ら率先して仕事にとりくむ環境つくり | |
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沖本るり子 2016-5-25 14:08:58
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[返信] [編集] 【6/5】指示待ちにさせない！部下が自ら率先して仕事にとりくむ環境つくり 〜「５分会議」セミナーのミニ体験講座＆説明会〜 「指示待ちにさせない！部下が率先して仕事にとりくむ環境つくり」とは・・・？！ 日々、スタッフにとって、やらされ感で仕事を行うようになっており、 結果的に業務・サービスの効率が悪く、クオリティも低くなっていませんか？ その原因は会議の進め方に大きく関係がありました！ だらだら会議をやめ、無駄な時間を減らすだけの会議術は世の中にごまんとあります。 しかし、今回ご提案するカンファリスト（R）会議は、 無駄な時間をなくすだけにとどまらず、 会議に参加したスタッフが、問題を発見し、業務、サービスなどが、 短期間で改善されるように主体的に業務を行うための手法の１つです。 更に、費用の削減や、時間の短縮、残業の軽減、利益率の向上などが見込めるようになります。 ぜひとも一度、カンファリスト会議を体験しにいらしてください！ 【開催日時】 2016-06-05 15:30〜18:30 【会 場】 CHEERFUL セミナールーム http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html 【金 額】 5,000円(一般料金／1名様) 【カリキュラム・お申込み】 http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/150/ 【研修の効果】 「５分会議」とはどのようなものかがわかる 指示待ち人間にさせない！部下が自ら率先して仕事をとる環境つくりとは どういうことなのかがわかる ・本当の効率的で効果的な会議の意味がわかる ・依存させるスタッフを増幅させている理由がわかる ・人間関係を対立させる理由、またその策がわかる ・嫌な気持ちにさせる理由とその策がわかる ・参加者全員が意見を言える方法がわかる ・時間管理を意識させる方法がわかる ・人と組織を育てる道具の１つがわかる 他 【対象 】 中小企業の経営者、リーダー、マネージャー、研修担当者、人事担当者、経営企画関係 他 【講師】 「５分会議」を活用した人財育成家 沖本るり子 プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ |
| 【7/9・10】自発的に人が動く「効率的で効果的な会議」で利益を上げる | |
| ゲスト |
沖本るり子 2016-5-20 11:34:18
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[返信] [編集] 【7/9・10】自発的に人が動く「効率的で効果的な会議」で利益を上げる 〜参加者全員が多面的な視点で意見する「５分会議」の活用（２日間講座）〜 参加者全員が意見を出し合い、 自らが決定事項を決め、 主体的にその後の業務が行える会議をお望みの方への２日間講座です。 短時間で、決定事項が決まる会議は、効率的でも効果的でもなく当たり前の会議！ 本当の意味での「効率的で効果的」な会議とは、 さらに付加価値のついている会議です。 経費を抑えて利益をあげる会議に変えませんか？ 会議参加者が ・さらに自分で考え行動する人になる ・時間を意識し時間管理をするようになる ・リスク管理・危機管理をするようになる ・ロジカルシンキング力を向上させる ・クリティカルシンキング力を向上させる ・プレゼンテーション力を向上させる ・巻き込む力向上（任せる）力を向上させる ・聴く力を向上させる ・リーダーシップ強化をさせる ・目標設定強化をさせる ・会議の進め方を身につける ・組織の利益向上を行うようになる 「５分会議」を活用してみませんか？ 【受講者アンケート】 ●5分という短い時間の中でも時間配分を行えば、たくさんの意見や案を出すことができることに気付いた。 これまで、30分や1時間という会議枠しか考慮していなかった為、特定の人からしか意見が出ず、 会議に出席しただけの人もいたもで役割分担も含め、会議の進め方について学ぶことができた。 ●少人数会議の実践では、たった5分でも役割とルールを決めて集中して行えば、たくさんの意見が出るのだと感じた。 普段から如何に参加意識を持たずに会議に出席していたか実感した。 ●時間を有効活用していなかったことを改めて感じた。 目標を事前に定めることは一般的に事項であるが、時間の有効活用、脱線しない会議とするために 最も重要な要素であることを改めて認識することができた。 また、これまで発言は積極性に委ねてきていたため、時間内で結論を出すために自分が最も多く発言し、 且つ自分の判断へ誘導する傾向があった。 研修で実践した手法はどこかゲーム的な傾向もあり積極性が期待でき、 役割を定めることで責任感も植えつけられる良い手法であると感じた。 ●メンバーたちにもこの会議方式を試してもらい、実際の現場での会議に活かせることがあるかを確認する。 提案会議や改善検討などで活かせると思うが、今までそのような会議を行っていないため、 新しい提案ができる機会となる可能性を感じています。 会議開始前に入念な準備をし、目的意識を持った会議を実施していく。だらだらとした会議としないよう、 時間設定を事前にスケジュール化するなどを行っていく。メンバーたちにも会議を試し、その有効さを実感してもらうようにする。 ●次期リーダーとなる部下には積極的にマネージメントに関わらせ、実践させていくことを心がける。 リーダーとして必要な品格とは何かを検討し、実践していく。 メンバーとも５分会議を行ってみて、メンバーはどのようなリーダーを求めているのかを聞いてみたい。 【開催日時】 2016-07-09 10:30〜16:30・2016-07-10 10:30〜16:30 【会 場】 CHEERFUL セミナールーム http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html 【金 額】 84,000円(一般料金／1名様) 【カリキュラム・お申込み】 http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/148/ 【研修の効果】 会議の参加者が ・会議スキルの向上になる ・司会者に依存しない自律型参加メンバーになる ・無駄な労力・対立を省く ・多くの視点・視野で意見の深堀ができるようになる ・話を短くまとめる（話が聴ける）ようになる ・リスク管理をするようになる ・より納得感の増す決定事項にまとめるようになる ・できないをできるように工夫するようになる ・地位役職を感じないで参加者全員が意見だしができる ・より納得感ある決定事項のため行動力が向上する ・必然的な人材育成の場にもなっているので効率的な時間になる 【対象 】 ・経営者 ・会議の進行役が苦手な人 ・会議でスキルアップしたい人 ・司会者に依存しない会議を行いたい人 ・無駄な労力・対立を省きたい人 ・多くの視点・視野で意見の深堀できる能力を身につけたい人 ・話を短くまとめる会議にしたい人 ・リスク管理を行いたい人 ・より納得感の増す決定事項にまとめたい人 ・地位役職を感じないで参加者全員が意見だしができる会議をしたい人 ・話しの長い人をなんとかしたい人 ・無駄な会議をなくしたい人 ・実行力の高まる会議にしたい人 ・組織の活性化をしたい人 ・研修担当の方 ・人事担当の方 など 【講師】 「５分会議」を活用した人財育成家 沖本るり子 プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ |
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