コーチングバンク勉強会のお知らせ
コーチングバンク勉強会は、コーチングが次のステップに向かうための、
研究会であり、研究室。
ここから未来のコーチングと、コーチングの進化が生まれます。
毎回、登録コーチのどなたかをメインゲストにお迎えして、
お話とワーク、そして希望者による懇親会で交流を深めます。
コーチングを勉強したい方であれば、
どなたでもご参加いただけます。
皆様、お誘い合わせの上、ご参加ください。
6月のコーチングバンク勉強会は、6月25日(金)の夜、オンラインでの開催です。
「組織開発に活かすコーチング」と題し、
小林和彦コーチをお迎えしてお届けします。
VUCA(変動・不確実・複雑・曖昧)、ジェネレーションギャップ、ジェンダー、エンゲージメント、心理的安全性・・・そしてコロナ禍による働き方の急激な変化。一人一人の価値観に向き合いながらモチベートし、組織として成果を上げていく事の難しさが益々高まっていると感じています。とはいえ、私のような40半ばの中間管理職が現状に背を向け成り行き任せにマネジメントをしてしまっては、後世にそのツケを回すことになってしまいます。
そのような環境下で企業組織のマネジメントに奮闘する新米コーチの私ですが「組織開発に活かすコーチング」と題して、現場のリアルさを交えながら、私自身の活動や想いをお話しできればと考えております。
コーチ経歴:
1975年新潟生まれ、神奈川育ち、東京在住。機械工学領域で大学院修士課程を修了し、2000年からエネルギー会社で勤務し現在に至る。10年間の技術開発・エンジニアリング部門を経験し、製造業向けのエネルギーソリューション営業部門へ。製造業の省エネルギー・省コスト・安全性を実現するための企画立案・プロジェクトマネジメントを多数経験しながら、ミッションを完遂させることと組織開発を両立させるマネジメントに思考錯誤する。現在は関東某エリアの営業マネージャとして多くのメンバーを率いながら、コーチング等を活かした組織開発を実践。
会社組織のマネジメント、2児の父親、そしてコーチ。全ての活動を意味ある経験学習にすべく日々奮闘中。
コーチからのメッセージ
この度は貴重なお時間をいただきありがとうございます。
古き良きものを守りつつ、新たな価値を生み出すことも求められる時代。
VUCA時代を受け入れ、未来に向けて一人一人が個性を発揮し、目標を持って イキイキと活躍できる風土を作る一つの手段として私は『コーチング』に可能性を見出しました。
組織で頑張って働いていたり、忙しい日常に追われていると、残念なことに「オンリーワンの存在価値」を忘れてしまいがちです。ただ、それは忘れてしまっているだけで、個々人の中に必ず存在するものです。私はコーチングが提供できること・マインドを組織開発に活かし、メンバー一人一人が自分のさらなる可能性に気づき、成長していくサポートができればと考えています。
私はエネルギー会社に勤めていますが、「エネルギー」には本来、「燃料」だけではなく「活力」という意味があります。事業活動やコーチングを通じて、多くの方に「活力」をご提供することに使命を感じています。
勉強会終了後には、講師と参加者でのオンライン懇親会も予定しております。
皆様のご参加を、心よりお待ちしております。
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テーマ : 「組織開発に活かすコーチング」
担当コーチ : 小林和彦コーチ
担当プロデューサー : 松本亜樹子コーチ
日時 : 2021年6月25日(金) 19時00分〜21時00分(終了後30分〜60分程度の懇親会を予定)
会場 : オンライン(Zoomを使用します。お申し込みの方にURLを連絡します)
会費 : 1000円(事前振込み *間に合わなかった方は後日振込も可能)
定員 : 30名
<ご注意>お申込の方にはすぐに自動返信メールが届きます。もし届かない場合はスパム扱いになっている可能性がありますので、ご確認ください
ZoomのURLと振込先については、前日等に連絡いたします。届かない場合はお問い合わせください。
Zoomの接続方法等につきましては、サポートいたしかねますので、ZoomのHP等でご確認ください。
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コーチングバンク勉強会運営スタッフ
( コーチングバンク公認勉強会プロデューサー )
庄司善彦 、 松本亜樹子 、 藤沢由美子 、 どてうちまなみ 、徳留せつ子
※下記フォームに必要事項をご記入の上、「送信する」を押してください。