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あなたの理想のモデルとなる人物を持っていますか？
　　先日、あるところで自分のモデルとなる人物の話になり、

　　ある人がおっしゃっていたことが印象的でした。

　　その方は女性の方で、上司が男性なのですが、

　　もともと、あんな上司にはなりたくないと思っていたはずなのに、

　　いつの間にか、同じような口調になっていた、というのです。

　　職場には理想となるような、女性上司が居らず、

　　つまりは理想のモデルがいなかったために、

　　上下関係というパワーバランスの中にいると、

　　知らず知らずのうちに、上司の真似をしてしまう、

　　そういう怖い話でした。

　　あなたの理想のモデルとなる人物を持っていますか？

　　理想となる人物をしっかり持っていないと、

　　周りに流されて、理想ではない人物をモデルとしてしまう。

　　これは社会ネットワークの理論から言っても、

　　とてもありうる話です。

　　それを、当たり前のことだと思うのか、

　　怖い話と思うのかはひとそれぞれですが、

　　できれば、コーチとしては、

　　理想を高く生きていってもらいたいと思うのは、

　　おせっかいなことでしょうか？
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