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あなたらしさ、発揮できていますか？
　　ついつい仕事と言いますと、

　　マニュアル通りとか、ルール通りの仕事振りを

　　想定してしまいます。

　　以前、人事制度の中で、

　　コンピテンシーという考え方がありました。

　　これは、成果を出す人の振る舞いというものを、

　　その行動からパターン化しようという考え方です。

　　しかし、実際に、ある一定の効果が認められるものの、

　　ある人には合うけれども、ある人には合わないよね、

　　そんな形でブームが終わった感があります。

　　人にはそれぞれ個性や強みがあり、

　　その人が最高のパフォーマンスを発揮する方法も、

　　それぞれ違います。

　　そしてそれぞれ違うパフォーマンスを

　　発揮できる組織や社会が、

　　リスクにも強い、たくましい集団となるのです。

　　あなたらしさ、発揮できていますか？

　　よく、やりたい仕事ができないと不満を言う人が居ますが、

　　全員がやりたいことだけをしていては、

　　社会も組織も成り立ちません。

　　むしろ、あなたらしい仕事が出来ているか？

　　そんなことの方を、気にしてみてはいかがでしょうか？
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