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正しさを押し付けてくる人にどう対応しますか？
　　真実はいつもひとつ、という名探偵もいますが、

　　実際には、真実というのは藪の中、

　　誰がどう見るのかによって、違ってきます。

　　もちろん、前提条件が一緒ならば、

　　その真実は似通ったものになりがちで、

　　そのために組織には理念だとか価値観がというものが

　　必要になってくるわけです。

　　しかしだからと言って組織の中で「正しいこと」が

　　誰にとっても同じ「常識」であるということは

　　決してありません。

　　さて、既に人の多様性を認めているあなたであれば、

　　そんなことはないかと思いますが、

　　こういうケースにはどう対応しましょうか？

　　正しさを押し付けてくる人にどう対応しますか？

　　天動説を地動説に変えることがいかに困難なのかは、

　　ガリレオの「それでも地球が動く」というエピソードが

　　寓話的に説明してくれます。

　　実際、事象が正しいかどうかの証明は

　　その議論の枠内では証明できないことは証明されています。

　　ですから、その人の正しさを受け入れられないあなたの正しさも、

　　同様に正しいとも証明できないわけです。

　　そういう意味では、もしかしたら、こういう人に対しては、

　　あなたの言っていることは確かにあなたにとって正しいと思う、

　　そういう承認の言葉がいちばん重要かもしれませんね。

　　人は分かり合える、というのは、正しいかどうかは別として、

　　ひとつの希望です。
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