エグゼクティブコーチ
守屋文貴
・医師・コーチ養成機関ＣＴＩジャパン応用コース修了
・米国NLP協会認定マスタープラクティショナー
・Humanvalue社認定ワールドカフェプラクティショナー
・Humanvalue社認定組織改革プロセスファシリテーター
・MBTI® 認定ユーザー
【所属学会・研究会など】
・日本コーチ協会（ＪＣＡＴ）
・日本医療マネジメント学会
・Japan-APT
・ヘルスケア×学習する組織 研究会
神奈川県横浜市出身。平成１３年横浜市立大学医学部卒業後、その後、横浜市立大学医学部付属病院、横浜赤十字病院（現・みなと赤十字病院）で医師として勤務。
その後、医療ベンチャーに創業メンバーとして参画。医師を対象としたソーシャルネットワーキングサービス、研究者を対象としたリサーチインフラ構築などの事業開発に従事。3年目からは代表取締役社長としての経験を積む。
ベンチャー退職後、オフィスモアを設立、パーソナルコーチングを開始。コーチング実績は、主に医療分野の経営者・リーダー層、医師などを中心に１００人以上。特に組織や人材育成に悩むクライアントのコーチングを専門とする。
その後、さらに、「医療スタッフの幸福なしに、患者の幸福は実現できない」という信念のもと、 ヘルスケア領域での人材教育、組織開発を専門とする株式会社アクリートワークスを設立。「ヘルスケア×学習する組織」研究会を主催。
「学習する組織」の考え方を軸に、ホールシステムアプローチ、ＯＲＳＣ（リレーションシップコーチング）、プロセス指向心理学、ＭＢＴＩ®などの考え方を取り入れた、組織開発コンサルティング、人材育成研修を行っている。ひとりひとりがやりがいと誇りをもって働ける組織、そして、激しい変化の時代においても柔軟に変化して自律的な成長を続けることができるような、「学習する医療機関」の実現をサポートしている。
【取材・執筆・講演など（2011年以降のものを抜粋）】
2011年6月 医療マネジメント学会に演題発表
「医療機関におけるワークショップを利用した組織開発事例」
2011年9月 日本医療企画社「最新医療経営:フェイズ3」の特集
「何かと困る病院人事の対処療法」にインタビュー記事が掲載
2011年10月 「臨床＋α」にてインタビュー記事掲載
2011年11月29日 新社会システム総合研究所のセミナーにて講演
「医療機関のための組織変革の理論と実践」
2011年11月 メディカ出版「ナーシングビジネス」巻頭特集
「チームがまとまる!会議・カンファレンス活用術」を執筆
2012年1月 日本医療企画社「最新医療経営:フェイズ3」に取り組みが紹介
2012年3月 ケアネット「MediTalking」にインタビュー記事掲載
2012年5月 ALSO（Advanced Life Support in Obstetrics）勉強会にて講演
「チーム医療に活かすコーチング」
【得意とするテーマ】
医療分野の組織変革＆人材育成がテーマです。「どうすればスタッフが育つのか」「どうすれば良い組織を創っていけるのか」などの意識（悩み）がある方をサポートしています。医療機関やヘルスケア領域のベンチャー経営者のコーチングが中心です。
コーチからのメッセージ
人が育つ、人が輝く、人を大事にする素晴らしい組織を創りたい
という想いを持っている方のサポートをしていきたいと思っています。
今後、探したいクライアント
情熱と志を持った人
・社長・経営者コーチング
・ビジネスコーチング
・エグゼクティブコーチング
・医療コーチング
コーチング料金
・個人：20,000円／回（60分）
・法人：30,000円／回（60分）
※個人法人ともに、基本的に対面でコーチングを行います。
アクセス方法
moriya@officemore.net
まずは上記メールアドレスから、お問い合わせください。初回は無料でコーチングセッションを受けることができます。
ホームページ・ブログ
現在はコーチングについては、あまり積極的に募集をしていないのでホームページを設けておりません。興味ある方は無料体験セッションにメールまでご連絡ください。詳細を折り返しお返事します。
組織変革については、下記ホームページをご参照ください。
株式会社アクリート・ワークス
臨床＋α Better Healthcare, Better Future
メディカ出版｜専門誌 看護 ナーシングビジネス 2011年11月号
守屋文貴「やりがいと誇りをもって働ける組織を創るには？（前編）」 エキスパートに質問 - MediTalking
※各コーチへのご連絡の際には、「コーチングバンクを見た」と一言お願いします。
投稿された内容の著作権はコメントの投稿者に帰属します。
