株式会社コーチングバンクは、株式会社キャリアクリエイツの発行済株式の55％に当たる110株を取得し、子会社と致しました。また、これに伴い、株式会社コーチングバンク代表取締役　原口佳典が、株式会社キャリアクリエイツの代表取締役に就任致しました。

　この件に関しましては、2014年6月17日に行われた株式会社キャリアクリエイツの取締役会、同じく6月25日に行われた株式会社コーチングバンクの取締役会でも正式に承認されております。

　株式会社キャリアクリエイツとの御縁はそもそも2007年7月に、原口佳典が、LDノート（当時はキャリアサポート）に連載原稿の執筆依頼を頂戴したのがきっかけでした。翌2008年5〜6月にはリーダーシップ研究会で講演、これがきっかけで研修講師として全国の企業様より御依頼をいただくこととなりました。2009年1月にはLDノート（当時はキャリアサポート）に「コミュニケーション・リーダーシップのすすめ」という原稿を寄稿しました。

　2012年前任者の退任に伴い、原口佳典が監査役に就任。その後、当時の株主より経営への参画を打診され、当時の代表取締役から独立開業のため退社するとの意思表示があり、このたび、監査役の任期満了に伴い、代表取締役に就任することとなりました。

　株式会社キャリアクリエイツの発行する「LDノート」は1965年8月に創刊と、歴史と伝統ある媒体です。現在でも官公庁・労働組合他、大手企業様を中心にご購読・ご活用いただいております。「自分で考えて答えを出す」というケーススタディの手法が、コーチングを補完するものであるとの考えから、当初より、様々なコラボレーションを模索しておりました。

　その中で、株式会社コーチングバンクの登録コーチ数名も御縁をいただき、株式会社キャリアクリエイツによる研修の講師や執筆にご協力いただいていることもあり、このシナジー効果をより高めることで、お互いにより成長できるのではないかと考えるに至りました。

　BtoCを主軸とする株式会社コーチングバンクのノウハウを活かしつつ、株式会社キャリアクリエイツのBtoBのノウハウと協業することで、コーチングバンクの目的である「コーチングサービスの普及とコーチングビジネスの支援によって、世界のコミュニケーション環境のインフラ整備に貢献します」をより推進できるものと確信しております。

　この先は、これまで培ってきた株式会社コーチングバンクのリソースを活用しながら、あるいはステークホルダーの御意見を頂戴しながら、株式会社キャリアクリエイツのお客様と共に成長していきたいと考えております。

　皆様のご支援とご協力をよろしく御願い致します。

＜当面、株式会社キャリアクリエイツでは、下記のような募集をさせていただいております＞

・研修・通信教育営業スタッフ（社員／パート）：条件　応相談
・ＬＤノート購読者（法人様／個人様）
・代理店・販売委託契約者（全国）
・ＬＤノート執筆者（産業心理学・労働法等）
・ケーススタディ取材先（法人様）
・講演・研修講師／オリジナル研修コンテンツ
・その他、何か、あなたができること

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