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| 1 | 【6/7】山岡仁美＆沖本るり子出版記念『多様性と巻き込む力のコミュニケーション術』 |
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沖本るり子 2014-5-14 23:22
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[返信] [編集] 【6/7】山岡仁美＆沖本るり子 ジョイント『出版記念セミナー』 〜多様性と巻き込む力のコミュニケーション術〜 【『相手が期待以上に動いてくれる！』出版記念セミナー&パーティ】 ６月上旬出版予定の ｢５分会議｣を活用した人財育成家・沖本るり子の新刊を記念して、 多様性を活かす人財育成コンサルタントの第一人者・山岡仁美と豪華？ジョイントセミナーを開催！ 皆さん、最近いろいろな人がいるなぁと日増しに思いませんか？ ・ゆとり世代との会話に困る ・凄いバリキャリ女子に圧倒されそう ・部下が外国人でアタフタ・家事男子も弁当男子もイマイチ理解できない ・なんだか職場内の人たちは自分よりもキャリアも年齢も上、などなど。 いろんな人たちとの関わりに困惑していませんか？ そうです。私たちの社会は、すっかり多様化しているのです。 ならば、それに見合った関わり方、対応のし方が必要！ そんな中、身近な周囲が力を発揮してくれたら、コトが進むはず！ 多様な人たちそれぞれの個性を活かす！ 結果、期待以上に相手が動いてくれる〜 ＼(^o^)／ その極意を体感しましょう☆彡 書籍つき！ 終了後、懇親会あり（別途会費4500円当日払にて） 参加の有無を通信欄にご入力お願いします。 ○第1部○ 人財育成コンサルタント 山岡仁美 ≪多様性を活かして、みるみるバージョンアップ》 ○第2部○ ｢５分会議｣を活用した人財育成家 沖本るり子 《相手が期待以上に動いてくれる！コミュニケーション力》 【開催日時】 2014-6-7 14：00-16：30 【会 場】 あうるすぽっと（豊島区立舞台芸術交流センター） 会議室Ｂ ≪住所≫東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル2F・3F ≪アクセス≫http://www.owlspot.jp/access/index.html 【カリキュラム・お申込み】 http://www.e-cheerful.co.jp/app/seminarDetail.php?smID=1367 【講師】 人財育成コンサルタント 山岡仁美 株式会社グロウス・カンパニー＋代表取締役 航空会社勤務を経て、人材派遣会社の研修企画担当に。その後、人材育成への意欲から、大手メーカー系列のコンサルティング会社に移り、人材育成に関する開発・販促・広報などのマネージャー職から企業研修部門の統括部長までを務める。1,000社ほどのコンサルに携わった後、独立。ビジネスフィールドの豊富なキャリアで様々な人材や組織づくりと関わり続け、自身の出産・育児との両立での管理職・起業などの経験から、多様性を活かす着眼点が持ち味である。 コンサルタントの他にも、研修講師、講演と多方面で活躍中。そのテーマは「問題解決」「リーダーシップ」「コーチング」「アサーション」「ネゴシエーション」「ＣＳ・ＣＲＭ」「キャリアデザイン」「ダイバーシティ」「リスクマネジメント」など幅広いとともに、あらゆる業種・職種・職能にカスタマイズし展開。 実績1,500社超、年間登壇数200日超、著書・執筆に「デキる人になれるアサーティブ仕事術」他多数 「5分会議」を活用した人財育成家 沖本るり子 江崎グリコ株式会社に入社。経理、人事・労務、セールスプロモーションなど９年間従事。 株式会社ＳＲＡに転職し、現地法人立上を行う。大和銀行・鳥取県庁・中国電力などシステム開発を手がける。 その後、管財商社にて、業務改善・業務改革のプロジェクトマネジメントを行い、３０代前半で取締役となる。 人材採用、教育・指導を行うにことにより組織において“人”との関わりの重要性に気づく。 横河レンタ・リース株式会社のマネジメントサポート本部にて、社内ＯＡ関連研修講師も行う。 ＮＥＣユーザー会のｅ-ＣＲＭ研究会に所属し、顧客管理、ロイヤリティーなどの研究をし東京ビッグサイトなどでも講演する。 現在では、会議を活用して自律型人財開発育成をメインに活動している。 ”カンファリスト®会議導入後、社員の行動が自律し、毎年増収増益”とお客様からの評判である。          ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ |
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