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1 【5/26】部下が自ら動き出す「巻き込む」力 〜リーダーの会議を活用したコミュニケーション術〜
ゲスト

沖本るり子 2014-4-30 14:13  SITE  MAIL  [返信] [編集]

部下が自ら動き出す「巻き込む」力 〜リーダーの会議を活用したコミュニケーション術〜
これまでの賛否で対立する会議の手法を辞め、
部下がみるみる動き出す巻き込んだ会議に変えましょう。

だらだら長い時間の会議。
いつも決まった人が司会を行い、決まった人しか発言をしない。そのくせ会議が終わってブツブツ言う会議。
良いことしか言わない本音が出せない会議。
ケチをつけられ発言する意欲のない会議。
会議司会者のスキルに左右される会議。
話の上手い人の意見が通ってしまう会議。
司会者に依存してしまう会議。

コミュニケーションスキルがなかなか磨けない。
人をまき込めない。
広い視野で物事を考えられない。
リスク管理や危機管理がなかなかできていない。
など多くの問題があるのが現状です。

これらをすべて会議で解決できれば無駄な会議などないのです。
部下を巻き込んだ会議は、スキルがなくてもできるのです!

5名以下の会議を対象とした会議です。

※会員についてはこちらをご覧ください。
http://www.e-cheerful.co.jp/campaign/

【開催日時】 2014-5-26 10:00〜16:30

【会  場】 CHEERFUL セミナールーム
http://www.e-cheerful.co.jp/access/index.html

【金  額】 43,200円(一般料金/1名様)


【カリキュラム・お申込み】
http://www.e-cheerful.co.jp/app/seminarDetail.php?smID=1359

【研修の効果】
・会議スキルアップ
・司会者に依存しない自律型
・無駄な労力・対立を省く
・多くの視点・視野で意見の深堀
・話を短くまとめる(話が聴ける)
・リスク管理をする
・より納得感の増す決定事項にまとめる
・地位役職を感じないで参加者全員が意見だしができる 他

【対象 】
・会議の進行役が苦手な人・
会議でスキルアップしたい人
・司会者に依存しない会議を行いたい人
・無駄な労力・対立を省きたい人
・多くの視点・視野で意見の深堀できる能力を身につけたい人
・話を短くまとめる会議にしたい人
・リスク管理を行いたい人
・より納得感の増す決定事項にまとめたい人
・地位役職を感じないで参加者全員が
意見だしができる会議をしたい人
・話しの長い人をなんとかしたい人
・無駄な会議をなくしたい人
・実行力の高まる会議にしたい人
・組織の活性化をしたい人 など

【講師】 CF公認カンファリスト(R)トレーナー沖本るり子
プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm



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