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1 | 【5/2】【1】対立しないで全員が意見を言える「5分会議」<入門編>進め方 |
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沖本るり子 2017-4-17 8:49
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[返信] [編集] 【5/2】【1】対立しないで全員が意見を言える「5分会議」<入門編>進め方 〜5人以下の会議・話合い・ミーティング〜 会議・話合い・ミーティングの9割は、 進行役(ファシリテーター)のスキルで左右されます。 そして、多くは、「何の」意見ではなく 「誰の」意見で左右されるのです。 上司の意見には、賛成しておこう。 嫌われたくないので、自分の意見を言うのは辞めておこう・・・などと。 本講座は コミュニケーションスキルやファシリテーションスキルを磨いて、 会議(話合い)をうまくすすめようというものではありません。 スキルが無くても、誰もができる工夫された会議(話合い)の進め方で、 「誰の」意見ではなく、「何の」意見で、 そして、多面的な視点で参加者全員が意見を出す 効率的な会議(話合い)をしませんか? なお、この講座は、5人以下で開催される 会議・話合い・ミーティングのすすめ方です。 まとめ方や、6名以上の進め方は含まれておりません。 ================= 受講順 【1から順に】================== 本講座は 【1】です。 ◎対立しないで全員が意見を言える「5分会議」◎ ★【1】<入門>進め方 〜【5人以下】の会議・話合い・ミーティング〜 【2】<基礎>決定事項のまとめ方 〜【5人以下】の会議・話合い・ミーティング〜 【3】<基本>ススメ方と決定事項のまとめ方 〜【6人以上】の会議・話合い・ミーティング 〜 【4】<応用1>課題解決会議 〜会議・話合い・ミーティングで発想力強化 〜 【5】<応用2>問題解決会議 〜会議・話合い・ミーティングで思考力強化 〜 【6】<応用3>スキル磨きと能力向上 〜会議・話合い・ミーティングを活用して、部下育成とリーダー力向上 〜 【7】<応用4>チーム力向上 〜会議・話合い・ミーティングを活用して、マネジメント力向上 〜 【8】<応用5>面談 〜会議・話合い・ミーティングを活用して、上司力と部下力向上 〜 ※早割特典:4/27までにご入金の確認ができた方は、当日書籍1,404円相当をプレゼント 【開催日時】 2017-05-02 19:00〜21:00 【会 場】 CHEERFUL セミナールーム http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html 【金 額】 6,000円(一般料金/1名様) 【カリキュラム・お申込み】 http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/303/ 【研修の効果】 5人以下で開催される会議 1:無駄な労力・対立を省く手法がわかる 2:自分で考え自分で動くようになる 3:多くの視点・視野で意見の深堀の手法がわかる 4:地位役職を感じない参加者全員の意見だし手法がわかる 5:.脱線しない手法がわかる 他 【対象 】 ・人数に関係なく無駄な労力・対立を省く手法を知りたい方 ・自分で考え自分で動くようになる手法を知りたい方 ・人数に関係なく多くの視点・視野で意見の深堀の手法を知りたい方 ・人数に関係なく地位役職を感じない参加者全員の意見だし手法を知りたい方 ・人数に関係なく脱線しない手法を知りたい方 ・ファシリテーションスキルよりさらにスキルを身につけたいかた ・会議時間を短くする手法を知りたい方 など 【講師】 「5分会議」を活用した人財育成家 沖本るり子 プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ |
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