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| 1 | 【11/9】「結局、何が言いたいの？」←これ、部下の本音です！ 〜相手が”期待以上”に動いてくれる「話の& |
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沖本るり子 2015-10-6 10:28
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[返信] [編集] 【11/9】「結局、何が言いたいの？」←これ、部下の本音です！ 〜相手が”期待以上”に動いてくれる「話のまとめ方・し方」で伝えたつもり病を克服〜 部下が、期待以上に動いてくれるかどうかは、 上司の話のまとめ方・し方に大きく影響されるのです。 「ちゃんと説明をしただろう！わからないのなら聞けよ！仕事ができないやつだな〜」 と怒鳴ったところで何も解決はしません。 あなたが話している時、部下の心のつぶやきは、 「長いなぁ、何が言いたいのかわからない！」 これが聴き手の本音です。 「たぶん、こういうことかな！」と勝手に話を解釈してしまいます。 部下は、本当は仕事ができる人なのです。 なぜなら、仕事のできない人は会社は採用しません。 部下の仕事力が高いか低いかは、 上司の話のまとめ方・し方次第です。 早口だっていいのです。滑舌が悪くていいのです！ だらだら話が長い人も、あまり話がうまくない人も、 ちょっとしたコツで、話を聴かれる人になります。 今すぐ身につく５つのコツを実践して身につけましょう！ 【開催日時】 2015-11-09 10:00〜13:00 【会 場】 CHEERFUL セミナールーム http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html 【金 額】 12,000円(一般料金／1名様) 【カリキュラム・お申込み】 http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/84/ 【研修の効果】 ・言った言ってないのもめ事が軽減されます ・さらに部下に期待以上に動いてもらえるようになります ・部下や周囲が話を聞いてくれるようになります ・話がさらに短くまとめられる ・部下の仕事力がよりよくなります ・部下との関係がより良好になります など 【対象 】 部下を持っている人 部下をこれから持とうとしている人 部下に期待以上に動いてもらいたい人 【講師】 １分トークコンサルタント 沖本るり子 プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm          ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ |
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