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やりたいのなら、なぜ、やらないのですか？
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コーチングというのは結果として行動を求めます。
人の考えやアイデアはそれは尊重すべきです。
しかし、行動しないことには、人には伝わりません。
人を巻き込むこともできません。
やれない理由、やらない理由を作るのは簡単です。
言い過ぎを覚悟で言えば、会社の会議などというものは、
やらない理由を探すためにやっているようなものかもしれません。
実際には、行動してしまったほうが早いですし、
失敗したら、改める時間も取れるもの。
責任なんてものは、諦めたときに取ればいい話です。
やりたいのなら、なぜ、やらないのですか？
それは失敗を恐れているのでしょうか？
うまくいかないのを頑張る自信がないのでしょうか？
あなたのやりたいという気持ちは、環境や状況に左右されるほど、
もろくてはかないものなのでしょうか？-
日刊メールマガジン「コーチングで世界は変わる」
http://www.mag2.com/m/0000205217.html