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任せる力を鍛えていますか？
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人が２人以上、集まれば
そこに組織が生まれます。
組織が力を発揮するためには、
単にそれぞれがばらばらに仕事をするのではなく、
そこに連携ということが必要になってきます。
そのためには、自分で仕事を抱えるのでもなく、
丸投げするのでもなく、
相手に仕事を主体的にやってもらう、
そういうことを実現できる方法が必要です。
任せる力を鍛えていますか？
ただ、やって欲しいとか、
あるいは命令するのではなく、
そのタスクの意味や目指すところ、
一緒にやることでどんな意味があるのか、
そのあたりを理解した上で、
お互いがお互いの役割に従って行動する。
そうして初めて、
組織は組織として機能するのだと思うのです。
そのために必要なことは、
信じる心と、頼る術。
つまりは信頼だと思うのです。-
日刊メールマガジン「コーチングで世界は変わる」
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