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臨機応変力をどのように鍛えますか？
　　計画通りに物事を進める力も、もちろん大事ですが、

　　何か計画とは違うことが起こったときに、

　　適切に対処できる能力も、

　　リーダーとしては、求められる能力のひとつです。

　　イレギュラーな判断業務が不要であれば、

　　そこにリーダーも不要かもしれませんし、

　　もっと言えば、人がやる意味もないかもしれません。

　　人という不完全な存在が、この社会を動かしていて、

　　それをケアできるのも、やはり人。

　　そこに価値も感動も、生まれてくるというものです。

　　臨機応変力をどのように鍛えますか？

　　人間の脳には、イレギュラーを不快と感じ、

　　レギュラーを快と感じる機能があるようです。

　　ですから本能的に私たちは、何かトラブルが起こると

　　不快だという反応をしてしまいます。

　　しかし一方で、脳は緊急事態を感じると、

　　ものすごいパワーを発揮するものです。

　　本能的な反応を抑え、ピンチをチャンスと認識できるか、

　　それはあなたの意志にかかっているのです。
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