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上手な手放し方を知っていますか？
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何かを始める
何かを作る
何かを動かす
そこには必ず、リーダーシップが必要となります。
しかし、動き出した後に必要なものは
リーダーシップというよりマネジメント
管理とか監督というようなもの。
しかし、それは本当でしょうか？
誰かがそこに自然に加わり、
自分事としてそこに力を加え、
喜びと楽しさを持って続けていく。
川に流した草船が、そっと流れていくように、
そんなリーダーシップもあるのでしょうか？
上手な手放し方を知っていますか？
例えば気持ちを伝えたり、思いを共有したり、
誰かのやりたいことを具現化させてあげたり。
それは共感とも違う、思い遣りとも違う、
今ではなく未来の、感情ではなく志といった、
他人の夢を感知する能力なのかもしれません。-
日刊メールマガジン「コーチングで世界は変わる」
http://www.mag2.com/m/0000205217.html