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あなたが人を叱るときに気をつけていることは？
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部下の育成でも、子供の教育でも、学生への指導でも、
単に褒め続ければよいというものではありません。
時にはもちろん、叱るということも重要なことです。
では、ここで質問です。
あなたが人を叱るときに気をつけていることは？
たとえば、「怒る」と「叱る」は違いますよね？
「怒る」というのはあくまで自分の感情です。
「叱る」のは、相手の成長を願うから、やることです。
他にもあなたが気をつけているポイントはありますか？
例えば、部下は人前では叱らない、とか。
子供を叱るときには、視点をあわせるとか。
あるいは、叱る前に信頼関係を構築しておく、など。
相手によってやり方を変えている、ということことも、
あるかもしれません。
そして、あなたが叱ることで達成されると期待している
その成果について、あなたはどのように確認していますか？-
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