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あなたのユーモアセンスはどんなときに発揮されますか？
　　国際コーチ連盟（ＩＣＦ）のコーチのコンピテンシーの中には、

　　「ユーモアを効果的に利用することができる」

　　という項目があります。

　　これは、例えばクライアントに力が入りすぎていたり、

　　思考が固定化しているようなとき、

　　あるいはチームやグループの雰囲気が停滞している時、

　　ふっと力が抜けて笑顔がこぼれるような、

　　そんな働きかけができる、という能力を言っています。

　　逆に言うと、人に働きかけ、人を成長させようと思えば、

　　そういうプレゼンスも必要だ、ということです。

　　身の回りを見渡してみますと、

　　ユーモアセンスがある人というのは、

　　確かに魅力的な人が多いような気がします。

　　もちろん、真面目もいいのですが、

　　人間味があるとか、人としての深みを感じるのは、

　　頑固一徹で融通が利かない人よりは、

　　柔らかく柔軟性のある人の方で、

　　そこにユーモアのスパイスのさじ加減を感じてしまうのは、

　　私だけではないのではないか、と思います。

　　あなたのユーモアセンスはどんなときに発揮されますか？

　　オヤジギャグのように笑いを強制するものではなく、

　　オタクネタのように知っている人だけで頷くようなものではなく、

　　誰もが理解できて、誰にも迷惑をかけないような、

　　そんなユーモアが発揮できたら、理想的ですね。
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