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あなたに巻き込まれた人は成功しますか？
　　人を巻き込むのはとてもうまいように見えて、

　　しかし、それが継続しない、という人は結構、居るようです。

　　組織の成員がすぐにころころ変わるとか、

　　何か利用価値があると思った時にだけ、

　　妙に馴れ馴れしく近づいてくるとか、

　　そして何かを協力しても、音沙汰がなくなるなど、

　　これは人を巻き込むのが上手とは言えません。

　　あなたに巻き込まれた人は成功しますか？

　　これが結構、大事な視点だったりもします。

　　もちろん、だからと言って、

　　巻き込んだ以上は責任を取れ、という話でもないのです。

　　自分の勝手に他人を巻き込むのではなく、

　　お互いにＷＩＮＷＩＮになるような、

　　あるいは、実現すればＷＩＮＷＩＮが達成されるような、

　　そんなプランを考えて提案する。

　　よく、儲かったら、とか、うまくいったら、

　　という話はありますが、

　　たいてい、こういう話はうまくいかないもの。

　　このとき、話すか話さないかは別として、

　　たとえ、最終的にうまくいかなくても、

　　ＷＩＮＷＩＮの関係だけは作れるような、

　　そんなことを意識することが、

　　長期的にはあなたの信用も増し、

　　成功へと近づくのではないでしょうか？
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