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リーダーの責任を果たしていますか？
　　何か組織が目標に向かって動いていない。

　　あるいは、組織の中で情報交換がスムーズではない。

　　そんなときはリーダーがきちんと役目を果たしているのか、

　　疑ってみてもいいかもしれません。

　　リーダーシップをどのように測定するのか、

　　その方法にはいろいろなものがあるでしょう。

　　もちろん、どれが正しくてどれが間違っているということも

　　ないかと思います。

　　しかし、ひとつだけはっきりとわかるのは、

　　組織の末端まで

　　きちんとコミュニケーションが取れているかどうか、

　　ということです。

　　それはもちろん、リーダーが直接、声かけしているのか

　　という意味ではなく、

　　組織が大事にしている情報を

　　きちんとデリバリーできているか、

　　ひいては、リーダーがそのことを重要視しているのか、

　　そこの違いなのだと思います。

　　リーダーの責任を果たしていますか？

　　人が２人いればそれはチーム。

　　そしてそこにはリーダーシップが必要となります。

　　さて、あなたはあなたのリーダーとしての責任を

　　きちんと果たしているでしょうか？
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