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あなたの目標達成を支えるルールは？
　　あなたの立てた目標の姿がどれだけ明確でも、

　　あなたの志という名のミッションがどれだけ熱くても、

　　実際に実現までひっぱってくれるのは、

　　日々の生活や行動です。

　　これを規定したものは、企業などでは

　　行動規範と呼ばれています。

　　要はルールです。

　　日本の会社では、一般的に、

　　こういうものはあまり明文化されていませんが、

　　リッツ・カールトンやＰ＆Ｇ、

　　ノードストロームなどでは、これは信条（クレド）として、

　　社員全員が持ち、日々の判断に活用していると言います。

　　あなたの行動規範は、あなただけが決められます。

　　アメリカ独立宣言の父、フランクリンは、

　　自分で十三徳というものを定めて、

　　それを無理せずにひとつずつ実現する習慣を作っていく、

　　ということを実践し、それを人々に勧める冊子を書き、

　　ベストセラーとなって財を稼ぎました。

　　あなたの目標達成を支えるルールは？

　　あなたはあなたの描いた目標を達成するために、

　　自分にどのようなルールを課し、実践していますか？

　　さらには、実践できているかどうか、

　　どのようにチェックしていますか？
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