<< March 2024 | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 >>
■日刊メールマガジン
取るだけでコーチングセンスが磨かれます!是非、ご登録を!
コーチングで世界は変わる
   
バックナンバー
powered by まぐまぐトップページへ
⇒ twitter でも配信中です
SEARCH
ADMIN
ARCHIVES
 ⇒コーチングバンクトップへ戻る
他人のモチベーション要因を知る方法は?
  モチベーションというのはとても扱いが難しいものです。

  なぜなら、それがとても個人的なものだからです。

  例えば、ある上司が居て、言い方が厳しかったとします。

  その言い方で頑張る気になる、という人もいるでしょう。

  しっかり指導してくれるとか、見ていてくれるとか、

  そういったことが好きなタイプの方ですね。

  一方、放っておいてくれ、という方もいるでしょう。

  もちろん、これはその人の性格もありますが、

  その上司のことを尊敬しているかどうか、

  好きか嫌いか、ということも影響してきそうです。

  つまり、人と状況によってモチベーション要因は変わる、

  そういうことなのです。

  他人のモチベーション要因を知る方法は?

  モチベーションというものが人により、状況により、

  人間関係により変化するものである以上、

  なかなか他人のモチベーション要因はわかりません。

  であれば、わからない、という前提に立ってどうするのか?

  訊いてみる、というのもひとつの方法でしょう。

  それから、もっと大切なことは、

  観察をする、ということかもしれません。

  その人が楽しそうに、嬉しそうにするのはどういうときなのか、

  つきあっていく中でその経験を貯めていくことで、

  わかってくることも多いでしょう。