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あなたには叱って育ててくれる人が居ますか？
　　コーチングを活用して組織を活性化した
　　ＧＥの元ＣＥＯ、ジャック・ウェルチは、

　　優れたコーチは、仕事として、不快で厳しい指摘をしてくれる、

　　と言っています。

　　もちろん、これは部下のマネージャーを育てるときに
　　つけたコーチに対して言っていることで、
　　自分につけたコーチに、これを求めるかどうかは、
　　彼の気持ち次第ですが。

　　しかし大人になったり、ある程度の地位を手に入れますと、
　　人は簡単に、誰かの厳しい指摘を無視しがちになります。

　　三国志などの歴史小説を読みますと、
　　初めは自分の過ちを正してくれるよき友であった者を、
　　成功してから部下になった、甘言を弄する者の進言により、
　　殺してしまった、ということがたくさん出てきます。

　　もちろん、結果として、本人も死ぬことになるのですが、
　　こういうことは、道徳としてではあるでしょうが、
　　人が大切にすべき人間関係や、我知らず、取り憑かれてしまう
　　奢りの怖さ、というものを教えてくれます。

　　あなたには叱って育ててくれる人が居ますか？

　　ただ、叱るだけ、でも、ただ、甘やかして育てる、だけでもなく、
　　あなたを叱ることで育ててくれる人

　　そういう人は大人になってくると、
　　なかなか得られなくなってきます。

　　それは大人になると他人の正確や主義・主張にあまり抵抗せず、
　　お互いはお互いと割り切った関係になることが多いからでしょう。

　　もちろん優れたコーチは仕事としてこういう関係を作ってくれますが、
　　それももちろん、あなたが望んでいることを伝えなくてはなりません。

　　結局は、あなたが自分をもっと高めるために、
　　自分にとって厳しいフィードバックを望むかどうか

　　あなたの意志が、すべてを決めているのです。
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