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あなたの発しているメッセージには一貫性がありますか？
　　リーダーのポジションにある人はもちろんのこと、

　　自分自身がブランドだ、というような仕事をしている人、

　　あるいは自分のプレゼンスに気を遣っている人

　　そういう人に質問です。

　　ここで言うメッセージというのは、

　　イメージをも含んだ、外見や行動までを含んだ、

　　他人が受け取るものを言っています。

　　受け取る人は受け取る人なりの個性があって、

　　どのメッセージを強く受け取るか、

　　それは人によって違います。

　　例えば、ビジュアルからのメッセージを強く受け取る人、

　　言葉や文字からのメッセージを強烈に受け取る人、

　　それぞれのメッセージの統合を気にする人、

　　他にもいろいろなタイプの人が居るでしょう。

　　発してとしては、

　　余計な要素は入れない、純粋な一貫したメッセージを発することで、

　　どんな人にとっても同じようなメッセージを、

　　解してもらえるというものです。

　　あなたの発しているメッセージには一貫性がありますか？

　　とはいえ、そんなに難しいことではありません。

　　あなたが使っているオリジナルの言葉やキーワードの数々の、

　　その関係性をきちんと整理して、

　　その意味文脈をシンプルな物語として提示できているか、

　　あなたの個性を活かし、見られたい方向に

　　もっと良く見えるような外見のコントロールをしているか。

　　自分で自分の発しているものを振り返ってみるだけでも、

　　随分、違うでしょう。

　　もちろん、誰かに相談できるのなら、

　　フィードバックをもらうのも有効かもしれませんね。
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