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【10/22】対立しないで全員が意見を言える「5分会議」<基礎>
ゲスト

沖本るり子 2018-8-24 14:44:55  SITE  MAIL  [返信] [編集]

【10/22】対立しないで全員が意見を言える「5分会議」<基礎>
〜「誰の」意見ではなく 「何の」意見で議論する 5人以下で行う少人数会議・ミーティング 〜ランチつき

対立しないで全員が意見を言える「5分会議」<入門>進め方とまとめ方
〜「誰の」意見ではなく 「何の」意見で議論する 5人以下で行う少人数会議・ミーティング〜
(ランチつき)
  **************************************************
 会議・話合い・ミーティングの9割は、
進行役(ファシリテーター)のスキルで左右されます。
そして、多くは、「何の」意見ではなく
「誰の」意見で左右されるのです。

上司の意見には、賛成しておこう。
嫌われたくないので、自分の意見を言うのは辞めておこう・・・などと。

そこで、スキルに左右されず
スキルが無くても、誰もができる工夫された会議(話合い)の進め方で、
「誰の」意見ではなく、「何の」意見で、
そして、多面的な視点で参加者全員が意見を出す
効率的な会議(話合い)をしませんか?

本講座は
コミュニケーションスキルやファシリテーションスキルを磨いて、
会議(話合い)をうまくすすめようというものではありません。

工夫した仕組みで会議を行う手法です。

なお、この講座は、5人以下で開催される
会議・ミーティングのすすめ方です。

6名以上の進め方は含まれておりません。


「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞を受賞した企業の「5分会議」とは?

ある企業の「5分会議」を導入した成果
●顧客満足度向上
2011年 70.5 →(21.4+)→2016年 91.9

●残業時間軽減
2011年 42時間

2014年 27時間

2015年 17時間

●離職率低下
5分の1以下に減少
2013年 10.15%

2016年  1.9%

●生産性向上
1つの会議帯で、年間1600万円の売り上げが上乗せ

●表彰
2016年5月:中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」人材部門に選定
2017年3月:経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定
2018年3月:「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 中小企業基盤整備機構理事長賞

★働き改革ツール「5分会議」の成果が
 〇日経スマートに掲載されています
    https://goo.gl/3GQwRf
 〇DODA キャリアコンパスに掲載されています 
    https://goo.gl/scvrEk

【開催日時】 2018-10-22 10:00〜16:00

【会  場】 CHEERFUL セミナールーム
http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html

【金  額】 43,200円(一般料金/1名様)

【カリキュラム】
http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/555/

【効果】
5人以下で開催される会議
1:無駄な労力・対立を省く会議手法がわかる
2:自分で考え自分で動くようになる会議手法
3:多くの視点・視野で意見の深堀の会議手法がわかる
4:地位役職を感じない参加者全員の意見だし会議手法がわかる
5:脱線しない会議手法がわかる
 他

【対象 】
・人数に関係なく無駄な労力・対立を省く会議手法を知りたい方
・自分で考え自分で動くようになる会議手法を知りたい方
・人数に関係なく多くの視点・視野で意見の深堀の会議手法を知りたい方
・人数に関係なく地位役職を感じない参加者全員の意見だし会議手法を知りたい方
・人数に関係なく脱線しない会議手法を知りたい方
・ファシリテーションスキルよりさらにスキルを身につけたいかた
・会議時間を短くする会議手法を知りたい方
・より納得感のある会議決定事項のまとめ方を知りたい方 など

【講師】 「5分会議」を活用した人材育成家 沖本るり子
プロフィールhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm



★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
【10/17】生産性アップ! 短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」』書籍つき
ゲスト

沖本るり子 2018-8-24 14:35:08  SITE  MAIL  [返信] [編集]

【10/17】生産性アップ! 短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」』書籍つき
〜対立しないで地位役職に左右されない「5分会議」の体感!(講演会式)〜

『生産性アップ! 短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」』
講演会(会議式)
=============================================
「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞を受賞した企業の「5分会議」とは?

ある企業の「5分会議」を導入した成果
●顧客満足度向上
2011年 70.5 →(21.4+)→2016年 91.9

●残業時間軽減
2011年 42時間

2014年 27時間

2015年 17時間

●離職率低下
5分の1以下に減少
2013年 10.15%

2016年  1.9%

●生産性向上
1つの会議体で、年間1600万円の売り上げが上乗せ

●表彰
2016年5月:中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」人材部門に選定
2017年3月:経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定
2018年3月:「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 中小企業基盤整備機構理事長賞

★働き改革ツール「5分会議」の成果が
 〇日経スマートに掲載されています
    https://goo.gl/3GQwRf
 〇DODA キャリアコンパスに掲載されています 
    https://goo.gl/scvrEk
 
   
1日講座もあります    
対立しないで全員が意見を言える「5分会議」<基礎>    
〜「誰の」意見ではなく 「何の」意見で議論する 5人以下で行う少人数会議・ミーティング 〜ランチつき 2日講座もあります

【開催日時】 2018-10-17 13:30〜15:30

【会  場】 CHEERFUL セミナールーム
http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html

【金  額】 6,000円(一般料金/1名様)

【予定】
http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/560/

【お土産】
書籍『生産性アップ! 短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」』
(1,620円税込)を1冊プレゼントいたします

【対象 】
・会議を主催する人
・会議を効率的で効果的にしたい方
・組織を活性化させたい方
・顧客満足度を向上させたい方
・生産性を向上させたい方
・部下育成をしたい方
・メンタルを鍛えたい方
など

【講師】 「5分会議」を活用した人材育成家 沖本るり子
プロフィールhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm



★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
【9/25】生産性アップ! 短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」』書籍つき
ゲスト

沖本るり子 2018-8-24 14:20:56  SITE  MAIL  [返信] [編集]

【9/25】生産性アップ! 短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」』書籍つき
〜対立しないで地位役職に左右されない「5分会議」の体感!(講演会式)〜

『生産性アップ! 短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」』
講演会(会議式)
=============================================
「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞を受賞した企業の「5分会議」とは?

ある企業の「5分会議」を導入した成果
●顧客満足度向上
2011年 70.5 →(21.4+)→2016年 91.9

●残業時間軽減
2011年 42時間

2014年 27時間

2015年 17時間

●離職率低下
5分の1以下に減少
2013年 10.15%

2016年  1.9%

●生産性向上
1つの会議帯で、年間1600万円の売り上げが上乗せ

●表彰
2016年5月:中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」人材部門に選定
2017年3月:経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定
2018年3月:「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 中小企業基盤整備機構理事長賞

★働き改革ツール「5分会議」の成果が
 〇日経スマートに掲載されています
    https://goo.gl/3GQwRf
 〇DODA キャリアコンパスに掲載されています 
    https://goo.gl/scvrEk
 
   
1日講座もあります    
対立しないで全員が意見を言える「5分会議」<基礎>    
〜「誰の」意見ではなく 「何の」意見で議論する 5人以下で行う少人数会議・ミーティング 〜ランチつき 2日講座もあります

【開催日時】 2018-09-25 19:30〜21:30

【会  場】 CHEERFUL セミナールーム
http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html

【金  額】 6,000円(一般料金/1名様)

【予定】
http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/559/

【お土産】
書籍『生産性アップ! 短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」』
(1,620円税込)を1冊プレゼントいたします

【対象 】
・会議を主催する人
・会議を効率的で効果的にしたい方
・組織を活性化させたい方
・顧客満足度を向上させたい方
・生産性を向上させたい方
・部下育成をしたい方
・メンタルを鍛えたい方
など

【講師】 「5分会議」を活用した人材育成家 沖本るり子
プロフィールhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm



★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
【8/11】相手の感情を動かすコミュニケーション術!共感力向上
ゲスト

沖本るり子 2018-7-5 8:39:39  SITE  MAIL  [返信] [編集]

【8/11】相手の感情を動かすコミュニケーション術!共感力向上
〜ひと言で、相手の気持ちがプラスになる「聞き方(聴き方+訊き方)」〜

EQ(心の知能指数)プロファイラー・トレーナーだった講師が伝える
感情と思考と行動の関係を活用したセミナー

「共感・褒める」のが苦手な人のための
感情コミュニケーション術講座!

  ♪ 〜〜〜 ♪ ♪ 〜〜♪ 〜〜〜 ♪ 〜 ♪
  コミュニケーション下手な私は
感情の知能指数(EQ)を測定したら
「5」点満点中
共感力が、たった「1」でした。

なかでも 偏差値があまりの低さに
周囲も仰天したのは…

”感情的温かさ”、”共感的理解”ともに【27】でした。

ちなみに平均は50くらいでしょう。
いかに、共感力が低いかおわかりでしょう。

EQ(心の知能指数)プロファイラー・トレーナーになっても
なかなか
共感できない…
褒めることができない…

ところが、

感情と思考と行動の関係を観察をすることにより
ひと言で、相手の気持ちがプラスになる
コミュニケーションスキル

を発見したのです。

おかげで

今では、自分にスイッチを入れれば
コミュニケーション力高いね!
とまで言われるのです。

ただ、コーチングスキルや
傾聴スキルや質問スキルを
学んだだけではだめでした。


相手の気持ちがプラスに動いたのは、
何を言ったときなのかと
共通項を分析して、そのコツがわかったのです。

おかげさまで、今は
コミュニケーションを元にした書籍を
国内、海外でも出せているのです。

さぁ、あなたも
相手の気持ちがプラスに変わる
コミュニケーションスキルに
スイッチを取り付けませんか?

    ===============
褒めようとしても…
当たり前だと思っているので褒めるのが苦手。

共感しようとしても、
自分の感情は、すぐには動かせない。

でも大丈夫!
褒める必要はないのです。
共感できなくてもいいのです。

相手に
「褒められた」
「共感された」
と思われるコミュニケーションスキルで
相手の感情をコントロール!

【開催日時】 2018-08-11 16:00〜18:00

【会  場】 CHEERFUL セミナールーム
http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html

【金  額】 6,000円(一般料金/1名様)

【カリキュラム・お申込み】
http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/525/

【研修の効果】
・相手が、褒められたと思われるスキルを得る
・相手が、共感されたと思われるスキルを得る
・より人間関係が向上する  など

【対象 】
・褒めるのが苦手な人
・共感するのが苦手な人
・相手の気持ちをプラスにしたい人
・よりよい人間関係を築きたい人
・さらにコミュニケーションスキルを磨きたい人 など

【講師】 「5分会議」を活用した人材育成家 沖本るり子
プロフィールhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm



★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
【8/11】仕事にも人間関係にも絶対必要な「聴くスキル」
ゲスト

沖本るり子 2018-7-5 8:32:06  SITE  MAIL  [返信] [編集]

【8/11】仕事にも人間関係にも絶対必要な「聴くスキル」
〜聴いていないと言わせない聴いてるつもり病を治す処方箋〜

「言ったよね」「話、聴いてないよね」
とよく言われてしまう…。

聴いてるつもり…。

話を聴いているはずなのに、話している相手には
コミュニケーション下手と思われ、人間関係にもひびが・・・
仕事にも悪影響。

話の聴き方にはコツがあるのです。

好感のもてる、仕事のできる人の話の聴き方を身につけましょう。

当日現金払いの場合は、+500円 の受講料になりますので
事前払いでよろしくお願いします

【開催日時】 2018-08-11 13:30〜15:30

【会  場】 CHEERFUL セミナールーム
http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html

【金  額】 6,000円(一般料金/1名様)

【カリキュラム・お申込み】
http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/514/

【研修の効果】
・より人間関係が向上する
・話しがさらに聴ける人になる
・仕事のミスが減ってくる
・話しの聴き方がわかる など

【対象 】
・話しを聴いてないと言われる人
・コミュニケーション力を高めたい人
・良好な人間関係を築きたい人
・会議によく参加する人
・仕事力を向上させたい人
など

【講師】 「5分会議」を活用した人財育成家 沖本るり子
プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm



★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
【8/11】目的別に使い分ける 訊き出す「質問スキル」
ゲスト

沖本るり子 2018-7-5 8:10:53  SITE  MAIL  [返信] [編集]

【8/11】目的別に使い分ける 訊き出す「質問スキル」
〜仕事も人間関係もより良好なコミュニケーションスキル向上〜

質問したとき、相手が答えにくそうにしているのは
あなたの質問の仕方が悪いからかもしれません。

知らずにやってしまっている
やってはいけない「訊き方」を改善してみましょう。

訊き方を強化して、良好な人間関係で仕事力も高めましょう。

相手から情報をたくさん引き出せる

「仕事のできる」質問スキルを学びましょう。

当日現金払いの場合は、+500円 の受講料になりますので
事前払いでよろしくお願いします

【開催日時】 2018-08-11 10:00〜12:00

【会  場】 CHEERFUL セミナールーム
http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html

【金  額】 6,000円(一般料金/1名様)

【カリキュラム・お申込み】
http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/524/

【研修の効果】
・目的に応じた質問のスキルを得られる
・仕事のミスが減ってくる
・人間関係が向上する など

【対象 】
・人間関係をよりよくしたい人
・相手から話を訊き出したい人
・話すのが苦手な人(話下手な人)
・訊く(質問)力を強化したい人
・会議によく参加する人


【講師】 「5分会議」を活用した人財育成家 沖本るり子
プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm



★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
機能するチーム医療〜人と組織がつながる未来へ
ゲスト

近藤真樹 2018-6-6 7:16:09  SITE  MAIL  [返信] [編集]

2018年7月7日、医療・福祉従事者を対象にチーム医療に特化した教育研修事業を展開する(株)メディカルコミュニケーションポートの設立記念イベントを開催します。

 第一部は、ホスピタリティのプロフェッショナル「ザ・リッツ・カールトン・ホテル」前日本支社 支社長の高野登氏をお迎えして、「医療業界から考える、ホスビタリティの原点」をテーマで講演を行います。
 第二部は、「機能するチーム医療〜人と組織がつながる未来へ」をテーマでパネルディスカッションを開催します。
 座長は、大石内科クリニック院長の大石まり子氏にお務め頂きます。パネラーは日本看護協会常任理事の荒木暁子氏、森岡内科クリニック院長の森岡浩平氏、さいたま赤十字病院理学療法士の河合麻美氏の医療福祉分野のプロフェッショナル3名の方々です。
 「チーム医療」の発展にはどのようなコミュニケーションが効果的なのか、「未来のチーム医療」はどうあるべきかかなど、コーチング実践者としてのご経験も踏まえてディスカッションしていただきます。
※申込みは「こくちーず」より
http://www.kokuchpro.com/event/c7e83a0a53cb14fae6e0afdfc8c6ac47/
【5/21】私、このままでいいのかな? と思っている人のために
ゲスト

沖本るり子 2018-5-12 10:55:13  SITE  MAIL  [返信] [編集]

【5/21】私、このままでいいのかな? と思っている人のために
〜方向性探し!輝く未来の自分をみつける手法〜

「このままでいいのかな」、
「自分の方向性がわからない」、
「起業したいけど、何をやるかまではまだ考えていない。」
「起業か転職か悩んでいる。」
などこれからの人生を漠然としか考えていない方が、
方向性を探していく手法を知るセミナーです。

自分は何がやりたいのか眠っている考えを出しまとめていきましょう。

自分をしっかり見つめなおし、考えるための手法を知る2時間セミナーです。


起業して、1年間だけ
毎月1回以上開催し応援のつもりが


全国からわざわざ、この講座を受講するためにお越し下さったり。
なにげなく参加したのに
1年後に、転職してすごく幸せですと報告がきたり。
全く考えてもいなかったけど会社立ち上げましたと半年後に連絡がきたり。

だから、
好評で8年間続けてきた講座。
しかし、あれこれやりたいことが増え多忙につき、
ここ1年以上、この講座をお休みしていました。

うれしいご報告がくるので、また開催することにしました。


あなたの
輝く素敵な未来をみつける手法を
お伝えします!

【開催日時】 2017-05-21 19:00〜21:00

【会  場】 CHEERFUL セミナールーム
http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html

【金  額】 5,500円(一般料金/1名様)

【カリキュラム・お申込み】
http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/498/

【研修の効果】
・方向性を探す手法を得る
・方向性を見つけるヒントを得る

【対象 】
・このままいいのだろうかと考えている人
・起業したいなぁ〜と漠然と考えている人
・起業するか、転職するかまだ決めかねている人
・転職か起業かと悩んでいる人
・人生を考え直している人 など

【講師】 「5分会議」を活用した人財育成家 沖本るり子
プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm



★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
【8/30】誰の」意見ではなく「何の」意見で議論する 5人以下で行う少人数会議・ミーティング
ゲスト

沖本るり子 2018-5-2 11:59:42  SITE  MAIL  [返信] [編集]

【8/30】対立しないで全員が意見を言える「5分会議」<基礎>
誰の」意見ではなく 「何の」意見で議論する 5人以下で行う少人数会議・ミーティング 〜ランチつき

  **************************************************
 会議・話合い・ミーティングの9割は、
進行役(ファシリテーター)のスキルで左右されます。
そして、多くは、「何の」意見ではなく
「誰の」意見で左右されるのです。

上司の意見には、賛成しておこう。
嫌われたくないので、自分の意見を言うのは辞めておこう・・・などと。

そこで、スキルに左右されず
スキルが無くても、誰もができる工夫された会議(話合い)の進め方で、
「誰の」意見ではなく、「何の」意見で、
そして、多面的な視点で参加者全員が意見を出す
効率的な会議(話合い)をしませんか?

本講座は
コミュニケーションスキルやファシリテーションスキルを磨いて、
会議(話合い)をうまくすすめようというものではありません。

工夫した仕組みで会議を行う手法です。

なお、この講座は、5人以下で開催される
会議・ミーティングのすすめ方です。

6名以上の進め方は含まれておりません。

【開催日時】 2018-08-30 10:00〜16:00

【会  場】 CHEERFUL セミナールーム
http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html

【金  額】 43,200円(一般料金/1名様)

【カリキュラム・お申込み】
http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/493/

【研修の効果】
5人以下で開催される会議
1:無駄な労力・対立を省く会議手法がわかる
2:自分で考え自分で動くようになる会議手法
3:多くの視点・視野で意見の深堀の会議手法がわかる
4:地位役職を感じない参加者全員の意見だし会議手法がわかる
5:脱線しない会議手法がわかる
 他

【対象 】
・人数に関係なく無駄な労力・対立を省く会議手法を知りたい方
・自分で考え自分で動くようになる会議手法を知りたい方
・人数に関係なく多くの視点・視野で意見の深堀の会議手法を知りたい方
・人数に関係なく地位役職を感じない参加者全員の意見だし会議手法を知りたい方
・人数に関係なく脱線しない会議手法を知りたい方
・ファシリテーションスキルよりさらにスキルを身につけたいかた
・会議時間を短くする会議手法を知りたい方
・より納得感のある会議決定事項のまとめ方を知りたい方 など

【講師】 「5分会議」を活用した人財育成家 沖本るり子
プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm



★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
【8/9-10】生産性アップ!短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」
ゲスト

沖本るり子 2018-5-2 11:57:09  SITE  MAIL  [返信] [編集]

【8/9-10】生産性アップ!短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」
離職率・残業時間を軽減させる働き方改革「5分会議」の活用(2日間講座)ランチつき

「会議がムダ」なのではなく、「ムダな会議」を行っているのは自分達です。
高い成果を生む会議を行えばいいだけのこと!

働き方改革ツール「人財育成5分会議」を活用した企業様が、

  従業員満足度向上
  顧客満足度向上
  残業時間軽減
  離職率低下
  生産性向上などの成果を出し
  表彰をあちこちで受けたり、取材されたり
そして、…ついに
「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞中小企業基盤整備機構理事長賞を受賞されました。

本講座は、その「5分会議」の手法を2日間でお伝えする内容です。

参加者全員が意見を出し合い、
自らが決定事項を決め、
主体的にその後の業務が行える会議にしましょう。

短時間で、決定事項が決まる会議は、効率的でも効果的でもなく当たり前の会議!

本当の意味での「効率的で効果的」な会議とは、 さらに付加価値のついている会議です。

働き方改革ツール「人財育成5分会議」を活用して
風通過しの良い職場に変え離職率と残業時間を軽減させませんか?
会議参加者が
・さらに自分で考え行動する人になる
・時間を意識し時間管理をするようになる
・リスク管理・危機管理をするようになる
・ロジカルシンキング力を向上させる
・クリティカルシンキング力を向上させる
・プレゼンテーション力を向上させる
・巻き込む力向上(任せる)力を向上させる
・聴く力を向上させる
・リーダーシップ強化をさせる
・目標設定強化をさせる
・会議の進め方を身につける
・組織の利益向上を行うようになる
「5分会議」を活用しましょう


【受講者アンケート】

●5分という短い時間の中でも時間配分を行えば、たくさんの意見や案を出すことができることに気付いた。
これまで、30分や1時間という会議枠しか考慮していなかった為、特定の人からしか意見が出ず、
会議に出席しただけの人もいたもで役割分担も含め、会議の進め方について学ぶことができた。

●少人数会議の実践では、たった5分でも役割とルールを決めて集中して行えば、たくさんの意見が出るのだと感じた。
普段から如何に参加意識を持たずに会議に出席していたか実感した。

●時間を有効活用していなかったことを改めて感じた。
目標を事前に定めることは一般的に事項であるが、時間の有効活用、脱線しない会議とするために
最も重要な要素であることを改めて認識することができた。
また、これまで発言は積極性に委ねてきていたため、時間内で結論を出すために自分が最も多く発言し、
且つ自分の判断へ誘導する傾向があった。
研修で実践した手法はどこかゲーム的な傾向もあり積極性が期待でき、
役割を定めることで責任感も植えつけられる良い手法であると感じた。

●メンバーたちにもこの会議方式を試してもらい、実際の現場での会議に活かせることがあるかを確認する。
提案会議や改善検討などで活かせると思うが、今までそのような会議を行っていないため、
新しい提案ができる機会となる可能性を感じています。
会議開始前に入念な準備をし、目的意識を持った会議を実施していく。だらだらとした会議としないよう、
時間設定を事前にスケジュール化するなどを行っていく。メンバーたちにも会議を試し、その有効さを実感してもらうようにする。

●次期リーダーとなる部下には積極的にマネージメントに関わらせ、実践させていくことを心がける。
リーダーとして必要な品格とは何かを検討し、実践していく。
メンバーとも5分会議を行ってみて、メンバーはどのようなリーダーを求めているのかを聞いてみたい。
【開催日時】 2018-08-09〜2018-08-10 10:00〜16:30

【会  場】 CHEERFUL セミナールーム
http://www.e-cheerful.co.jp/corporate/access.html

【金  額】 86,400円(一般料金/1名様)

【カリキュラム・お申込み】
http://www.e-cheerful.co.jp/SeminarDetail/index/495/

【研修の効果】
会議の参加者が
・会議スキルの向上になる
・司会者に依存しない自律型参加メンバーになる
・無駄な労力・対立を省く
・多くの視点・視野で意見の深堀ができるようになる
・話を短くまとめる(話が聴ける)ようになる
・リスク管理をするようになる
・より納得感の増す決定事項にまとめるようになる
・できないをできるように工夫するようになる
・地位役職を感じないで参加者全員が意見だしができる 
・より納得感ある決定事項のため行動力が向上する
・必然的な人材育成の場にもなっているので効率的な時間になる

【対象 】
・経営者
・会議の進行役が苦手な人
・会議でスキルアップしたい人
・司会者に依存しない会議を行いたい人
・無駄な労力・対立を省きたい人
・多くの視点・視野で意見の深堀できる能力を身につけたい人
・話を短くまとめる会議にしたい人
・リスク管理を行いたい人
・より納得感の増す決定事項にまとめたい人
・地位役職を感じないで参加者全員が意見だしができる会議をしたい人
・話しの長い人をなんとかしたい人
・無駄な会議をなくしたい人
・実行力の高まる会議にしたい人
・組織の活性化をしたい人
・研修担当の方
・人事担当の方

 など

【講師】 「5分会議」を活用した人財育成家 沖本るり子
プロフィ-ルhttp://www.coachingbank.com/coach4+index.id+130.htm



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