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| 1 | 9/26（金）東京・五反田「女性活性化とコーチング」日本コーチ協会東京チャプター主催勉強会 |
| ゲスト |
小田美奈子 2008-8-19 10:12
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[返信] [編集] こんにちは。 日本コーチ協会東京チャプター（JCAT）事務局の小田美奈子です。 JCAT9月の勉強会のご案内です。 今回の勉強会は、スタッフの上田雅美さん、水戸由美子さんと共に 企画しています。 皆様のご参加をお待ちしています。 --------------------------------------------------------- 日本コーチ協会東京チャプター（JCAT）勉強会 2008年9月26日（金）五反田・ゆうぽうと 「女性活性化とコーチング〜“女性”と“働く”を考えよう」 ゲスト：前田 典子さん （Kei Business 代表） 人材育成コンサルタント・ワークライフコーチ ※ 詳細・お申し込み http://www.coach-tokyo.org/event/current.html --------------------------------------------------------- 今回は、「女性活性化とコーチング〜“女性”と“働く”を考えよ う」をテーマに、金融機関など様々な企業での研修や講演、コーチ ングなど幅広く活躍されている前田典子さん（JCAT会員）をゲスト にお迎えします。 〜開催にあたって〜 今回のテーマが生まれたきっかけは、コーチングや研修でお会いす る企業の管理職（主に男性）の方から、女性社員のマネジメントに 関する悩みや不満を多く聞いたことでした。 たとえば、「もっとやる気を出してほしい」「物事の見方や判断力 が狭いと感じる」「組織としての体制や上下関係を無視して意見を 発信してしまう」など、女性社員の仕事への取り組み方や姿勢に対 する不満が挙げられます。 一方、組織で働く女性からも、評価への不満や上司との人間関係な ど、様々な悩みを聞きます。 そのような状況の中、前田典子さんの著書 『女性力で強くなる！〜新たな視点で切り開く人材マネジメント』 （近代セールス社）に出合いました。 本書は、管理職が「女性のマネジメント」をよりやりやすく、また 組織で働く女性がよりパフォーマンスを上げるためのヒントが紹介 されており、広く知っていただきたいと思いました。 ここ最近、「ダイバーシティ（多様性）」や「女性活躍推進」の取 り組みを行っている企業は増えていますが、認知や関心が低いとい う状況も少なからずあるようです。 前田さんは、多くの企業の人材育成に携わる中で、女性が組織の中 で徐々に働きやすくなり、人が育つことで、組織が変わっていくこ とを体験されたそうです。 当日は、前田さんのお話やグループでの対話を交えて、女性マネジ メントのヒントや、女性がより生き生きと働くために必要なことを 皆さんと一緒に学びたいと思います。 勉強会のタイトルである「女性活性化とコーチング」には、コーチ ングの考え方とアプローチを取り入れることで、女性をマネジメン トする立場にある方がよりマネジメントしやすくなり、女性もより 働きやすくなるという想いを込めました。 今回の勉強会では ・ コーチ、研修講師としてご活躍の方 ・ 「女性のマネジメント」に関心のある方 ・ 組織でのコーチング活用に関心のある方 ・ 企業で人事や人材開発に携わっている方 ・ 人材育成に関心がある方 ・“働く”ことについて改めて考えたい女性 など、コーチングの学習経験は問わず、幅広い層の方にご参加頂き たいと考えています。 皆様のご参加をお待ちしています。 ＜開催概要＞ ◆ 日時： 2008年9月26日（金） 19：00〜21：00 （受付18：30〜） ◆ 会場：ゆうぽうと 5階研修室「かたくり」 東急池上線 大崎広小路駅徒歩1分 JR・都営地下鉄 五反田駅徒歩5分 東京都品川区西五反田8−4−13 http://www.u-port.kanponoyado.japanpost.jp/access.html ◆ 参加費： 東京チャプター会員 1,000円／ 一般 3,000円 ◆ 定 員： 30名 ◆ お申込み：下記URLからお申し込みください。 http://www.coach-tokyo.org/event/current.html ※ 勉強会終了後、懇親会を行います。（ご希望の方のみ、実費精算) ※ 国際コーチ連盟（ICF）の認定資格（MCC、PCC）をお持ちの方に は、「学習参加証明書」を発行します。（ICF資格更新時に適用でき ます）該当する方は、お申込みフォームの「学習参加証明書の発 行」で「希望する」を選択ください。 ◆ テーマ：「女性活性化とコーチング〜“女性”と“働く”を考えよう」 ◆ ゲスト： 前田典子さん Kei Business 代表 人材育成コンサルタント・ワークライフコーチ <プロフィール> 1960年生まれ。上智短期大学英語科卒業後、株式会社東京銀行に入行。 預金・外国送金業務、人事研修業務、法人向け金融商品販売業務、 為替マーケット業務に携わる。1991年より、クレディスイス東京支 店にて通貨オプションカスタマーディーラーとしてデリバティブ業 務に携わる。 1994年より、株式会社ＭＳＣで研修講師として勤務。のべ150社以上 の研修を担当し、好評を得る。1998年、金融機関専門研修会社設立 に参加。 1999年、研修会社を退社し、コーチングと出会う。移動体通信業界 での人材育成を経験した後、独立。 2000年、東京都新宿区内でKeiビジネスを設立し、人材育成コンサル タント・研修講師 ・ビジネスコーチとして企業内人材育成や能力開 発に携わる。また、コーチとして、個人の能力開発も行う。 「気づき」を育成の要とし、自主性を促す参加者中心の研修には定 評がある。 著書『女性力で強くなる！〜新たな視点で切り開く人材マネジメント』 『強い営業店をつくる〜今日からやろうコーチング！』 （いずれも近代セールス社） 『「口ベタだっていいじゃない」と思えるコミュニケーション力養成講座』 （ダイヤモンド社） 資格など NLP（神経言語プログラミング）マスタープラクティショナー CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー） HRD社認定DiSCインストラクター CTIジャパン コーアクティブ・コーチング応用コース修了 株式会社コーチ・トゥエンティワン CTP（Coach Training Program）修了 Website 「Kei Business」 http://www.kei-business.com/ Blog 「Gentle Breeze〜Noriko Maeda のひとりごと」 http://gelato.cocolog-nifty.com/happycareer/ 「Noriko MaedaのViva ! Single Woman!」 http://ameblo.jp/happysingle ―――――――――――――――――――――――― ↓前田さんに研修を依頼されている企業の担当の方のコメントを ご紹介します。 【前田さんは、“実務でコミュニケーションをより良くしたい”、 と切実に感じている受講生にとりまして、大変心強い存在でありま す。“個”の状態、特徴を踏まえて、真摯に関わってくださる講師 です。自然体、等身大で関わってくださるので、受講者も自然体 で、日頃の上司、部下とのやり取りを素直に思い返しながら、 『より良いコミュニケーションを構築するために、今ここで、何を 習得するか』ということに注力した、地に足のついた研修となります。 また、前田さんと受講者とのやり取りの中に、コーチングスキルが ふんだんに盛り込まれていて、そのやりとりに学ぶ受講生も多く 見受けられました。 やはり、コーチングを実践されている講師から学ぶことができる、 という受講者への信頼感は、なにものにも変えがたい説得力と迫力 がありました。】 【「講師である」という変に気負ったところがなく、かといって 前田さんの発するメッセージはしっかりと心の中に残っている。 あの存在感のある柔らかさはなかなか真似できません。 前田さんの研修スタイルを一言でいえば・・・「熱いそよ風」です。】 ―――――――――――――――――――――――――――― 上記の「熱いそよ風」、まさに前田さんの存在を言い得ていると 思います。 皆さんもぜひ体験してくださいね。 皆様にお目にかかれるのをJCATスタッフ一同、楽しみにしています。 日本コーチ協会東京チャプター（JCAT） http://www.coach-tokyo.org/ |
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